Деревяшкина, Александра Викторовна.     Пути совершенствования системы управления человеческими ресурсами предприятия (на примере Свердловской дирекции моторвагонного подвижного состава) [] : вып. квалификац. работа / А. В. Деревяшкина ; рук. работы Е. Н. Морозова ; Федеральное агентство ж.-д. трансп., Уральский гос. ун-т путей сообщения. - Екатеринбург : [б. и.], 2018. - 116 с. : рис., табл. - Б. ц. Кл.слова (ненормированные): МОТИВАЦИЯ ТРУДА -- УЛУЧШЕНИЕ УСЛОВИЙ ОТДЫХА ЛОКОМОТИВНЫХ БРИГАД -- АНАЛИЗ ПРОИЗВОДСТВЕННО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ -- ТЕКУЧЕСТЬ КАДРОВ -- ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ Аннотация: Объектом исследования является персонал одного из структурных подразделений ОАО «РЖД» - моторвагонного депо Свердловск - структурное подразделение Свердловской дирекции моторвагонного подвижного состава структурного подразделения Центральной дирекции моторвагонного подвижного - филиала открытого акционерного общества «Российские железные дороги». Цель дипломного проекта - поиск путей эффективности управления человеческими ресурсами с целью совершенствования деятельности в моторвагонном депо Свердловск. Методы исследования: логико-аналитический метод, системный и структурный анализ, методы расчета экономической эффективности, метод факторного анализа (метод цепной подстановки), методы технико-экономических расчетов. Полученный результат: дана экономическая оценка производственно-хозяйственной деятельности, а также предложены пути по возможному управлению человеческими ресурсами в моторвагонном депо Свердловск. Область применения полученных результатов - Свердловская дирекция моторвагонного подвижного состава. Файл:  Деревяшкина Александра Викторовна.pdf - 0 Доп.точки доступа: Морозова, Е. Н. \рук. работы.\; Федеральное агентство железнодорожного транспортаФедеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Уральский государственный университет путей сообщения" (Екатеринбург). Кафедра "Экономика транспорта" Свободных экз. нет

Симутина, Алена Владимировна.     Повышение конкурентоспособности организации на основе развития системы управления человеческими ресурсами [] : вып. квалификац. работа / А. В. Симутина ; рук. работы О. В. Селина ; Федеральное агентство ж.-д. трансп., Уральский гос. ун-т путей сообщения. - Екатеринбург : [б. и.], 2021. - 101 с. : табл., рис. - Б. ц. Кл.слова (ненормированные): МОДЕЛЬ -- ЭФФЕКТИВНОСТЬ -- ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ -- ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ -- УПРАВЛЕНИЕ -- РЕНТАБЕЛЬНОСТЬ ПЕРСОНАЛА -- КАДРЫ -- 38.04.01 Аннотация: Объектом исследования является Свердловский региональный общий центр обслуживания - структурное подразделение центра корпоративного учета и отчетности «Желдоручет» филиал ОАО «РЖД». Цель выпускной квалификационной работы - анализ повышения конкурентоспособности организации на основе развития системы управления человеческими ресурсами на примере Свердловский региональный общий центр обслуживания - структурное подразделение центра корпоративного учета и отчетности «Желдоручет» филиал ОАО «РЖД». Методы исследования: логико-аналитический метод, системный и структурный анализ, методы расчета экономической эффективности, различные методы факторного анализа (сравнение, группировка), методы технико-экономических расчетов и экономико-математические методы. Полученный результат: дана экономическая оценка эксплуатационной деятельности, а также дана оценка кадрового потенциала, рентабельности персонала Свердловского регионального общего центра обслуживания и определены пути повышения эффективности работы предприятия. Область применения полученных результатов - Свердловский региональный общий центр обслуживания - структурное подразделение центра корпоративного учета и отчетности «Желдоручет» филиал ОАО «РЖД». Файл:  Симутина Алена Владимировна.pdf - 0 Доп.точки доступа: Селина, О. В. \рук. работы.\; Федеральное агентство железнодорожного транспортаФедеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Уральский государственный университет путей сообщения" (Екатеринбург). Кафедра "Экономика транспорта" Свободных экз. нет