Онищенко, Анна Павловна. Экономический анализ эффективности использования трудовых ресурсов предприятия [] : вып. квалификац. работа / А. П. Онищенко ; рук. работы О. В. Селина ; Федеральное агентство ж.-д. трансп., Уральский гос. ун-т путей сообщения. - Екатеринбург : [б. и.], 2016. - 137 с. : рис., табл. - Б. ц. Кл.слова (ненормированные): АНАЛИЗ -- ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ -- ПЕРСОНАЛ -- ЧИСЛЕННОСТЬ -- ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА -- ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА -- СТАЖ -- ОБРАЗОВАНИЕ -- СИСТЕМА ПРЕМИРОВАНИЯ -- ОХРАНА ТРУДА Аннотация: Объект исследования - анализ организационной структуры управления структурного подразделения АО «ФПК» Вагонный участок Екатеринбург. Цель работы заключается в проведении экономического анализа трудовых ресурсов на примере Вагонного участка Екатеринбург, а также в разработке предложений по совершенствованию факторов, влияющих на производительность труда. Предмет исследования - персонал Вагонного участка Екатеринбург, его влияние на производительность труда и разработка мер по повышению эффективности работы предприятия. Методы исследования - факторный анализ, опрос, наблюдение, сравнение, изучение литературы. Полученный результат: проведен анализ основных производственных показателей, предложены пути повышения эффективности работы. Область применения полученных результатов - Вагонный участок Екатеринбург Уральского филиала АО «ФПК». Файл: Онищенко Анна Павловна.pdf - 0 Доп.точки доступа: Селина, О. В. \рук. работы.\; Федеральное агентство железнодорожного транспортаФедеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Уральский государственный университет путей сообщения" (Екатеринбург). Кафедра "Экономика транспорта" Свободных экз. нет |
Девятовская, Екатерина Сергеевна. Бухгалтерский учет, анализ и аудит расчетов с персоналом по заработной плате и иным доходам на примере службы пути Свердловской дирекции - структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры филиала ОАО «РЖД» [] : вып. квалификац. работа / Е. С. Девятовская ; рук. работы Н. В. Бабенко ; Федеральное агентство ж.-д. трансп., Уральский гос. ун-т путей сообщения. - Екатеринбург : [б. и.], 2017. - 120 с. : табл., рис. - Б. ц. Кл.слова (ненормированные): ИНДЕКСАЦИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ -- РАСЧЕТ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ -- СИСТЕМА ПРЕМИРОВАНИЯ -- ФОНД МАСТЕРА -- АНАЛИЗ ОБЪЕМНЫХ И КАЧЕСТВЕННЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ -- АНАЛИЗ ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ -- БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ НАЧИСЛЕНИЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ -- БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ УДЕРЖАНИЙ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ -- БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ ВЫПЛАТЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ -- КОМПЕНСАЦИОННЫЕ ВЫПЛАТЫ Аннотация: Объектом исследования является служба пути Свердловской дирекции инфраструктуры - структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры - филиала ОАО «РЖД». Цель дипломного проекта - изучить бухгалтерский учет расчетов с персоналом и операции по расчету заработной платы работников Свердловск-Пассажирской дистанции пути (ПЧ-7). Методы исследования: логико-аналитический метод, системный и структурный анализ, методы расчета экономической эффективности, различные методы факторного анализа (сравнение, группировка, метод цепной подстановки), методы технико-экономических расчетов и экономико-математические методы. Полученный результат: предложены рекомендации по регламентированию работ в системе ЕК АСУТР при расчете заработной платы в Свердловской - Пассажирской дистанции пути (ПЧ-7). Область применения полученных результатов - Свердловская дирекция инфраструктуры и Свердловский региональный общий центр обслуживания. Файл: Девятовская Екатерина Сергеевна.pdf - 0 Доп.точки доступа: Бабенко, Н. В. \рук. работы.\; Федеральное агентство железнодорожного транспортаФедеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Уральский государственный университет путей сообщения" (Екатеринбург). Кафедра "Экономика транспорта" Свободных экз. нет |
Шмакова, Анастасия Ивановна. Повышение эффективности управления трудовыми ресурсами на примере вагонного эксплуатационного депо Свердловск-Сортировочный [] : вып. квалификац. работа / А. И. Шмакова ; рук. работы Ю. А. Пикалин ; Федеральное агентство ж.-д. трансп., Уральский гос. ун-т путей сообщения. - Екатеринбург : [б. и.], 2017. - 103 с. : табл., рис. - Б. ц. Кл.слова (ненормированные): СИСТЕМА ИЗЪЯТИЯ ПРЕДУПРЕДИТЕЛЬНЫХ ТАЛОНОВ -- СИСТЕМА ПРЕМИРОВАНИЯ -- ФОНД РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ -- ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА -- ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ Аннотация: Объектом исследования является эксплуатационное вагонное депо станции «Свердловск-Сортировочный». Целью выпускной квалификационной работы является анализ финансово-экономического положения эксплуатационного вагонного депо и определение путей повышения эффективности управления трудовыми ресурсами. Методы исследования: логико-аналитический метод, системный и структурный анализ, методы расчета экономической эффективности, различные методы факторного анализа (сравнение, группировка, метод цепной подстановки), методы технико-экономических расчетов и экономико-математические методы. Полученный результат: дана экономическая оценка эксплуатационной деятельности, а также дана оценка состоянию эксплуатационного вагонного депо и определены пути повышения эффективности работы предприятия. Область применения полученных результатов - эксплуатационного вагонное депо «Свердловск-Сортировочный». Файл: Шмакова Анастасия Ивановна.pdf - 0 Доп.точки доступа: Пикалин, Ю. А. \рук. работы.\; Федеральное агентство железнодорожного транспортаФедеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Уральский государственный университет путей сообщения" (Екатеринбург). Кафедра "Экономика транспорта" Свободных экз. нет |
Лылова, Елена Андреевна. Совершенствование системы мотивации труда персонала на предприятии железнодорожного транспорта [] : вып. квалификац. работа / Е. А. Лылова ; рук. работы Н. Г. Валинурова ; Федеральное агентство ж.-д. трансп., Уральский гос. ун-т путей сообщения. - Екатеринбург : [б. и.], 2017. - 61 с. : рис., табл. - Б. ц. Кл.слова (ненормированные): МОТИВАЦИЯ -- МОТИВАЦИЯ ТРУДА -- СИСТЕМА ПРЕМИРОВАНИЯ -- ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫЙ ТРАНСПОРТ -- ОХРАНА ТРУДА Аннотация: Целью дипломного проекта является разработка рекомендаций по совершенствованию системы мотивации персонала в Уральском филиале АО «Федеральная пассажирская компания». Объектом исследования являются система мотивации труда персонала. Предмет исследования - система мотивации труда персонала Уральского филиала АО «ФПК». В процессе работы была исследована удовлетворенность трудом проводников пассажирских вагонов. В результате исследования разработан проект по совершенствованию системы мотивации труда персонала Уральского филиала АО «ФПК». Экономия от внедрения данного проекта является значительной для предприятия. Файл: Лылова Елена Андреевна.pdf - 0 Доп.точки доступа: Валинурова, Н. Г. \рук. работы.\; Федеральное агентство железнодорожного транспортаФедеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Уральский государственный университет путей сообщения" (Екатеринбург). Кафедра "Управление персоналом и социология" Свободных экз. нет |
Бажина, Ирина Романовна. Повышение производительности труда в системе управления трудовыми ресурсами ОАО «РЖД» [] : вып. квалификац. работа / И. Р. Бажина ; рук. работы С. В. Рачек ; Федеральное агентство ж.-д. трансп., Уральский гос. ун-т путей сообщения. - Екатеринбург : [б. и.], 2019. - 94 с. : табл., рис. - Б. ц. Кл.слова (ненормированные): СИСТЕМА ПРЕМИРОВАНИЯ -- ЭКСПЛУАТАЦИОННЫЕ РАСХОДЫ -- АНАЛИЗ ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО ПОЛОЖЕНИЯ -- ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА Аннотация: Объектом исследования является Свердловск-Сортировочная дистанция СЦБ Свердловской ДИ ЦДИ ОАО «РЖД». Целью выпускной квалификационной работы является анализ финансово-экономического положения дистанции и определение путей повышения эффективности производительности управления трудовыми ресурсами. Методы исследования: логико-аналитический метод, системный и структурный анализ, методы расчета экономической эффективности, различные методы факторного анализа (сравнение, группировка, метод цепной подстановки), методы прогнозирования в рядах динамики, расчет аналитических показателей в рядах динамики. Полученный результат: дана экономическая оценка эксплуатационной деятельности, а также дана оценка состоянию дистанции и определены пути повышения эффективности работы предприятия. Область применения полученных результатов - Свердловск-Сортировочная дистанция СЦБ Свердловской ДИ ЦДИ ОАО «РЖД». Файл: Бажина Ирина Романовна.pdf - 0 Доп.точки доступа: Рачек, С. В. \рук. работы.\; Федеральное агентство железнодорожного транспортаФедеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Уральский государственный университет путей сообщения" (Екатеринбург). Кафедра "Экономика транспорта" Свободных экз. нет |