Урсаки, Анастасия Степановна. Оптимизация численности штата предприятия (на примере ПАО «Татфондбанк») [] : вып. квалификац. работа / А. С. Урсаки ; рук. работы О. Н. Шестопалова ; Федеральное агентство ж.-д. трансп., Уральский гос. ун-т путей сообщения. - Екатеринбург : [б. и.], 2016. - 109 с. : рис., табл. - Б. ц. Кл.слова (ненормированные): СОКРАЩЕНИЕ ЧИСЛЕННОСТИ ШТАТА -- ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА -- СИСТЕМА АУТПЛЕЙСМЕНТА -- ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ -- ПРОГРАММНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ -- СОСТОЯНИЕ БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА Аннотация: Цель дипломного проекта - разработка проекта совершенствования оптимизации численности штата с применением системы аутплейсмента в публичном акционерном обществе «Татфондбанк». (далее - ПАО «Татфондбанк»). Объект дипломного проекта - система управления персоналом в ПАО «Татфондбанк». В дипломном проекте раскрываются вопросы связанные с оптимизацией численности штата, технология проведения данной процедуры, а также документы, регламентирующие проведение оптимизации. В результате исследования разработан проект внедрения системы аутплейсмента в деятельность предприятия. В первой главе рассматриваются теоретические основы оптимизации численности штата. Во второй главе дается общая характеристика анализа эффективности управления персоналом. В третьей главе проведен анализ системы оптимизации численности штата предприятия. В четвертой главе разработан проект совершенствования оптимизации численности штата предприятия с применением системы аутплейсмента. В пятой главе дается характеристика компьютерному обеспечению. В шестой главе рассчитывается экономическая эффективность проекта. В седьмой главе безопасность жизнедеятельности. Файл: Урсаки Анастасия Степановна.pdf - 0 Доп.точки доступа: Шестопалова, О. Н. \рук. работы.\; Федеральное агентство железнодорожного транспортаФедеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Уральский государственный университет путей сообщения" (Екатеринбург). Кафедра "Управление персоналом и социология" Свободных экз. нет |