Малышева, Татьяна Борисовна.     Анализ организации, нормирования и оплаты труда на предприятии и направления повышения эффективности использования трудовых ресурсов на современном этапе (на примере Эксплуатационного вагонного депо станции Свердловск-Сортировочный) [] : вып. квалификац. работа / Т. Б. Малышева ; рук. работы О. А. Лисенко ; Федеральное агентство ж.-д. трансп., Уральский гос. ун-т путей сообщения. - Екатеринбург : [б. и.], 2016. - 118 с. : рис., табл. - Б. ц. Кл.слова (ненормированные): ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА -- НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА -- ФОНД ОПЛАТЫ ТРУДА -- ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА -- ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ -- ФОНД РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ -- ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА Аннотация: Объектом исследования является Эксплуатационное вагонное депо станции Свердловск-Сортировочный. Предметом исследования являются показатели по труду и заработной плате на предприятии. Целью выпускной квалификационной работы является анализ организации, нормирования и оплаты труда и направления повышения эффективности использования трудовых ресурсов. Методы исследования: логико-аналитический метод, системный и структурный анализ, различные методы детерминированного факторного анализа (метод цепной подстановки, индексный метод, балансовый метод, метод абсолютных разниц). Полученный результат: дана экономическая оценка состояния эксплуатационного вагонного депо, а также определены пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии. Область применения полученных результатов - эксплуатационное вагонное депо станции Свердловск-Сортировочный. Файл:  Малышева Татьяна Борисовна.pdf - 0 Доп.точки доступа: Лисенко, О. А. \рук. работы.\; Федеральное агентство железнодорожного транспортаФедеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Уральский государственный университет путей сообщения" (Екатеринбург). Кафедра "Экономика транспорта" Свободных экз. нет

Софронова, Дарья Дмитриевна.     Экономический анализ показателей по организации и нормированию труда, разработка мероприятий по их улучшению на примере эксплуатационного вагонного депо г. Каменск-Уральский [] : вып. квалификац. работа / Д. Д. Софронова ; рук. работы Л. В. Пятышина ; Федеральное агентство ж.-д. трансп., Уральский гос. ун-т путей сообщения. - Екатеринбург : [б. и.], 2016. - 128 с. : рис., табл. - Б. ц. Кл.слова (ненормированные): ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА -- НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА -- АНАЛИЗ ЗАТРАТ -- ЭКСПЛУАТАЦИОННОЕ ВАГОННОЕ ДЕПО -- ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА -- ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА -- ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ -- ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ЭФФЕКТ Аннотация: Объектом исследования является предприятие железнодорожного транспорта - эксплуатационное вагонное депо г. Каменск-Уральский. Цель дипломного проекта - анализ эксплуатационной деятельности и расчет экономического эффекта от внедрения мероприятий по улучшению использования трудовых ресурсов Методы исследования: логико-аналитический метод, системный и структурный анализ, методы расчета экономической эффективности, различные методы факторного анализа (сравнение, группировка, метод цепной подстановки), методы технико-экономических расчетов и экономико-математические методы. Полученный результат: дана экономическая оценка эксплуатационной деятельности, а также дана оценка состоянию эксплуатационного вагонного депо и определен экономический эффект от внедрения мероприятий по улучшению использования трудовых ресурсов. Область применения полученных результатов - эксплуатационное вагонное депо г. Каменск-Уральский. Файл:  Софронова Дарья Дмитриевна.pdf - 0 Доп.точки доступа: Пятышина, Л. В. \рук. работы.\; Федеральное агентство железнодорожного транспортаФедеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Уральский государственный университет путей сообщения" (Екатеринбург). Кафедра "Экономика транспорта" Свободных экз. нет

Митягина, Дарья Андреевна.     Совершенствование организации и оплаты труда путем внедрения бригадных форм на участках производства [] : вып. квалификац. работа / Д. А. Митягина ; рук. работы Л. В. Пятышина ; Федеральное агентство ж.-д. трансп., Уральский гос. ун-т путей сообщения. - Екатеринбург : [б. и.], 2016. - 99 с. : рис., табл. - Б. ц. Кл.слова (ненормированные): ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА -- БРИГАДНАЯ ФОРМА ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА -- ДИСТАНЦИЯ СИГНАЛИЗАЦИИ -- ЦЕНТРАЛИЗАЦИИ -- БЛОКИРОВКИ -- КОЭФФИЦИЕНТ ТРУДОВОГО УЧАСТИЯ -- МЕРОПРИЯТИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА Аннотация: Объектом исследования является Челябинская дистанция сигнализации, централизации. блокировки ШЧ-4. Цель работы - изучение понятия и сущности бригадной формы организации труда, изучение ее специфики на предприятиях железнодорожного транспорта. В процессе работы проведен анализ объемных показателей, трудовых ресурсов, расходов по элементам затрат, оборотных средств. В результате исследования разработаны мероприятия по повышению эффективности производства и финансовой устойчивости предприятия в новых организационно-экономических условиях. Степень внедрения - результаты работы представлены частично. Экономическая эффективность - при внедрении предлагаемых мероприятий экономический эффект составляет 60,8 тыс. рублей в год. Файл:  Митягина Дарья Андреевна.pdf - 0 Доп.точки доступа: Пятышина, Л. В. \рук. работы.\; Федеральное агентство железнодорожного транспортаФедеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Уральский государственный университет путей сообщения" (Екатеринбург). Кафедра "Экономика транспорта" Свободных экз. нет

Грицюк, Виктория Александровна.     Совершенствование организации труда на предприятии на примере Южно-Уральской региональной дирекции железнодорожных вокзалов. Вокзал Магнитогорск) [] : вып. квалификац. работа / В. А. Грицюк ; рук. работы О. В. Микрюкова ; Федеральное агентство ж.-д. трансп., Уральский гос. ун-т путей сообщения. - Екатеринбург : [б. и.], 2016. - 79 с. : рис., табл. - Б. ц. Кл.слова (ненормированные): ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА -- ОПЛАТА ТРУДА -- АНАЛИЗ -- ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА -- РЕКОМЕНДАЦИИ -- ТЕОРИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА -- СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ Аннотация: Целью данной выпускной квалификационной работы является разработка рекомендаций по совершенствованию организации оплаты труда на железнодорожном вокзале станции Магнитогорск. Объект исследования - железнодорожный вокзал станции Магнитогорск. Для изучения проблем использовались методы анализа, систематизации, сравнения, обобщения. Работа состоит из четырех разделов. В первом разделе изложены теоретические основы и особенности оплаты труда, в том числе методики оплаты труда. Во втором разделе дается краткая характеристика предприятия, дается анализ оплаты труда на железнодорожном вокзале станции Магнитогорск. В третьем разделе даны рекомендации по совершенствованию оплаты труда на предприятии. В четвертом разделе изложены требования охраны труда. Файл:  Грицюк Виктория Александровна.pdf - 0 Доп.точки доступа: Микрюкова, О. В. \рук. работы.\; Федеральное агентство железнодорожного транспортаФедеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Уральский государственный университет путей сообщения" (Екатеринбург). Кафедра "Управление в социальных и экономических системах" Свободных экз. нет

Сулимова, Анастасия Дмитриевна.     Анализ организации, нормирования и оплаты труда на предприятии и пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов (на примере Кузинской дистанции пути) [] : вып. квалификац. работа / А. Д. Сулимова ; рук. работы Л. И. Чернышова ; Федеральное агентство ж.-д. трансп., Уральский гос. ун-т путей сообщения. - Екатеринбург : [б. и.], 2016. - 119 с. : рис., табл. - Б. ц. Кл.слова (ненормированные): ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА -- НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА -- ОПЛАТА ТРУДА -- ОБЪЕМНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ -- КАЧЕСТВЕННЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ -- ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ -- ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА -- ЭФФЕКТ -- КОМПЕНСАЦИЯ -- УСЛОВИЯ ТРУДА Аннотация: Объектом исследования является Кузинская дистанция пути - структурное подразделение Свердловской дирекции инфраструктуры. Предмет исследования - деятельность по организации, нормированию и оплате труда на предприятии. Цель выпускной квалификационной работы - анализ организации, нормирования и оплаты труда на предприятии и разработка мероприятий по повышению эффективности использования трудовых ресурсов. В процессе работы проведен анализ объемных и качественных показателей, анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами, уровня организации труда, нормирования труда, производительности труда, анализ фонда оплаты труда и среднемесячной заработной платы. В результате исследования предложены мероприятия по повышению эффективности использования трудовых ресурсов. Степень внедрения - проектные и методические разработки, включающие результат данной выпускной квалификационной работы, находятся в стадии внедрения. Экономический эффект предлагаемых мероприятий составляет 154,41 тыс. руб. Файл:  Сулимова Анастасия Дмитриевна.pdf - 0 Доп.точки доступа: Чернышова, Л. И. \рук. работы.\; Федеральное агентство железнодорожного транспортаФедеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Уральский государственный университет путей сообщения" (Екатеринбург). Кафедра "Экономика транспорта" Свободных экз. нет

Черняев, Дмитрий Романович.     Модернизация складского хозяйства компании «Димакс» [] : вып. квалификац. работа / Д. Р. Черняев ; рук. работы М. А. Левченко ; Федеральное агентство ж.-д. трансп., Уральский гос. ун-т путей сообщения. - Екатеринбург : [б. и.], 2016. - 106 с. : рис., табл. - Б. ц. Кл.слова (ненормированные): ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ЭФФЕКТ -- АВТОМАТИЗАЦИЯ -- ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА -- ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ПРОЦЕСС -- ОБЪЕМ -- ПЛОЩАДЬ -- ХРАНЕНИЕ -- МАТЕРИАЛ -- ЯЧЕЙКА -- СТЕЛЛАЖ -- МОДЕРНИЗАЦИЯ -- СКЛАД Аннотация: Цель исследования - повышение результатов функционирования складского хозяйства фирмы «Димакс» с помощью разработки мероприятий, направленных на его модернизации. Объектом исследования является складское хозяйство фирмы «Димакс». В качестве предмета исследования выступает процесс модернизации складского хозяйства предприятия. В процессе работы было рассмотрено и проанализировано складское хозяйство, выявлены его недостатки. В результате анализа был разработан план мероприятий, направленный на модернизацию складского хозяйства организации. Файл:  Черняев Дмитрий Романович.pdf - 0 Доп.точки доступа: Левченко, М. А. \рук. работы.\; Федеральное агентство железнодорожного транспортаФедеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Уральский государственный университет путей сообщения" (Екатеринбург). Кафедра "Мировая экономика и логистика" Свободных экз. нет

Соколов, Дмитрий Михайлович.     Особенности организации труда на современном предприятии железнодорожного транспорта: текущее состояние и направления совершенствования (на примере Свердловской дистанции электроснабжения) [] : вып. квалификац. работа / Д. М. Соколов ; рук. работы С. В. Рачек ; Федеральное агентство ж.-д. трансп., Уральский гос. ун-т путей сообщения. - Екатеринбург : [б. и.], 2017. - 122 с. : табл., рис. - Б. ц. Кл.слова (ненормированные): ЭКОНОМИКО-МАТЕМАТИЧЕСКАЯ МОДЕЛЬ -- ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ -- УСЛОВИЯ ТРУДА -- ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ -- СРЕДНЕСПИСОЧНАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ -- ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА -- ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА -- ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ Аннотация: Объектом исследования является предприятие железнодорожного транспорта - Свердловская дистанция электроснабжения. Цель выпускной квалификационной работы - анализ организации труда и определение путей повышения эффективности уровня организации труда Свердловской дистанции электроснабжения. Методы исследования: логико-аналитический метод, системный и структурный анализ, методы расчета экономической эффективности, различные методы факторного анализа (сравнение, группировка, метод цепной подстановки), методы технико-экономических расчетов и экономико-математические методы. Полученный результат: дана экономическая оценка использования трудовых ресурсов и производительности труда в Свердловской дистанции электроснабжения и предложены пути повышения производительности труда в компании. Область применения полученных результатов - Свердловская дистанция электроснабжения. Файл:  Соколов Дмитрий Михайлович.pdf - 0 Доп.точки доступа: Рачек, С. В. \рук. работы.\; Федеральное агентство железнодорожного транспортаФедеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Уральский государственный университет путей сообщения" (Екатеринбург). Кафедра "Экономика транспорта" Свободных экз. нет

Егорова, Анна Анатольевна.     Совершенствование организации труда в сервисном локомотивном депо [] : вып. квалификац. работа / А. А. Егорова ; рук. работы Ю. Н. Касымова ; Федеральное агентство ж.-д. трансп., Уральский гос. ун-т путей сообщения. - Екатеринбург : [б. и.], 2017. - 109 с. : табл., рис. - Б. ц. Кл.слова (ненормированные): БЮДЖЕТ ЗАТРАТ -- ОПЛАТА ТРУДА -- ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ -- ОБЪЕМНЫЕ И КАЧЕСТВЕННЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ -- СЕРВИСНОЕ ДЕПО -- ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА Аннотация: Объектом исследования является предприятие железнодорожного транспорта - сервисное локомотивное депо Южный Урал. Цель дипломного проекта - выполнить анализ текущего состояния и разработку направлений совершенствования организации труда в сервисном локомотивном депо «Южный Урал». Методы исследования: аналитический метод, системный и структурный анализ, экономико-математические методы, метод расчета экономической эффективности. Полученный результат: в процессе работы было разработано мероприятие по совершенствованию организации труда сервисного локомотивного депо «Южный Урал», сделан приблизительный расчет экономического эффекта. Область применения полученных результатов - сервисное локомотивное депо «Южный Урал». Файл:  Егорова Анна Анатольевна.pdf - 0 Доп.точки доступа: Касымова, Ю. Н. \рук. работы.\; Федеральное агентство железнодорожного транспортаФедеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Уральский государственный университет путей сообщения" (Екатеринбург). Кафедра "Экономика транспорта" Свободных экз. нет

Мягкова, Анна Александровна.     Организация, нормирование и оплата труда на предприятии [] : вып. квалификац. работа / А. А. Мягкова ; рук. работы Л. В. Пятышина ; Федеральное агентство ж.-д. трансп., Уральский гос. ун-т путей сообщения. - Екатеринбург : [б. и.], 2017. - 117 с. : табл., рис. - Б. ц. Кл.слова (ненормированные): ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА -- ОПЛАТА ТРУДА -- НОРМА ВЫРАБОТКИ -- ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА -- МОТИВАЦИЯ -- ПРЕМИРОВАНИЕ Аннотация: Объектом исследования является Екатеринбургское муниципальное унитарное предприятие «Трамвайно-троллейбусное управление». Основной целью работы является разработка предложений, направленных на решение проблем в области организации труда на предприятии. Теоретическая часть работы посвящена изучению вопросов сущности организации труда, нормированию труда, критериям оценка трудовых показателей и вопросам организации оплаты труда. Проведенный анализ выявил ряд проблем в организации и оплате труда. С целью решения выявленных проблем в третьей главе работы был предложен комплекс мер, связанных с улучшением использования рабочего времени путем сокращения непроизводственных потерь, повышения размера заработной платы, улучшения кадровой структуры персонала за счет повышения квалификации и введение мер мотивации нематериального характера. В заключительной части были рассмотрены вопросы безопасности трудовых процессов и экологической безопасности. Файл:  Мягкова Анна Александровна.pdf - 0 Доп.точки доступа: Пятышина, Л. В. \рук. работы.\; Федеральное агентство железнодорожного транспортаФедеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Уральский государственный университет путей сообщения" (Екатеринбург). Кафедра "Экономика транспорта" Свободных экз. нет

Куранова, Дарья Алексеевна.     Совершенствование организации труда на предприятии (на примере ООО «Староуткинский литейный завод») [] : вып. квалификац. работа / Д. А. Куранова ; рук. работы А. И. Романов ; Федеральное агентство ж.-д. трансп., Уральский гос. ун-т путей сообщения. - Екатеринбург : [б. и.], 2017. - 76 с. : рис., табл. - Б. ц. Кл.слова (ненормированные): ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА -- ТЕКУЧЕСТЬ КАДРОВ -- МОТИВАЦИЯ -- СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА -- ОХРАНА ТРУДА РАБОТНИКОВ Аннотация: Целью выпускной квалификационной работы является разработка мероприятий по совершенствованию организации труда на предприятии. Объект исследования - ООО «Староуткинский литейный завод, который находится в г Екатеринбурге в Свердловской области. Для изучения проблем использовались следующие методы: изучение, обработка и анализ источников по проблеме исследования; анализ научной литературы, учебников и пособий; результаты опросов среди сотрудников предприятия ООО «Староуткинский литейный завод». Выпускная квалификационная работа состоит из введения, четырех глав, заключения, списка использованных источников, приложений. В первой главе работы рассмотрены теоретические основы организации труда на предприятии. Во второй главе проведен анализ движения и текучести кадров в ООО «Староуткинский литейный завод». В третьей главе приведены рекомендации по совершенствованию организации труда на предприятии «Староуткинский литейный завод». В четвертой главе осуществлен анализ безопасности охраны труда работников ООО «Староуткинский литейный завод», а также предложены мероприятия по улучшению условий труда. Экономический эффект от разработки новой системы оплаты труда составит 96 591 р. Файл:  Куранова Дарья Алексеевна.pdf - 0 Доп.точки доступа: Романов, А. И. \рук. работы.\; Федеральное агентство железнодорожного транспортаФедеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Уральский государственный университет путей сообщения" (Екатеринбург). Кафедра "Управление в социальных и экономических системах" Свободных экз. нет

Семеновых, Алена Сергеевна.     Совершенствование работы станции по обслуживанию линейного участка пути (на примере станции Предтурье Нижнетагильского центра организации работы железнодорожных станций Свердловской дирекции управления движением - структурного подразделения Центральной дирекции управления движением - филиала ОАО «РЖД») [] : вып. квалификац. работа / А. С. Семеновых ; рук. работы В. А. Антропов ; Федеральное агентство ж.-д. трансп., Уральский гос. ун-т путей сообщения. - Екатеринбург : [б. и.], 2017. - 122 с. : рис., табл. - Б. ц. Кл.слова (ненормированные): РЕФОРМА ТРАНСПОРТА -- ПРОМЕЖУТОЧНАЯ СТАНЦИЯ -- ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА -- СТРУКТУРНОЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ -- ДИСТАНЦИЯ ПУТИ -- СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ РАБОТЫ СТАНЦИИ Аннотация: Целью работы является разработка рекомендаций, направленных на совершенствование организации работы железнодорожной станции Предтурье. Объект исследования - железнодорожная станция Предтурье Нижнетагильского центра организации работы железнодорожных станций Свердловской дирекции управления движением - структурного подразделения Центральной дирекции управления движением - филиала ОАО «РЖД». Выпускная квалификационная работа состоит из четырех глав. В первой главе рассмотрены теоретические основы реформирования железнодорожного транспорта в мире, в России и на Свердловской железной дороге. Во второй главе проведен анализ существующей организации работы станции Предтурье. В третьей главе даны рекомендации по совершенствованию организации работы станции Предтурье. В четвертой главе рассмотрены вопросы охраны труда монтеров пути. Срок окупаемости принятия в штат еще одного дежурного по станции составляет 292 дня, привлечения бульдозера для очищения посадочной платформы от снега - 88 дней, окончания ремонта грузовой дрезины и ее возвращения в ведение станции Предтурье - 139 дней. Файл:  Семеновых Алена Сергеевна.pdf - 0 Доп.точки доступа: Антропов, В. А. \рук. работы.\; Федеральное агентство железнодорожного транспортаФедеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Уральский государственный университет путей сообщения" (Екатеринбург). Кафедра "Управление в социальных и экономических системах" Свободных экз. нет

Чебыкина, Людмила Юрьевна.     Совершенствование системы управления качества в туризме (на примере туристской фирме ООО «Западная Гавань» [] : вып. квалификац. работа / Л. Ю. Чебыкина ; рук. работы В. С. Паршина ; Федеральное агентство ж.-д. трансп., Уральский гос. ун-т путей сообщения. - Екатеринбург : [б. и.], 2017. - 71 с. : рис., табл. - Б. ц. Кл.слова (ненормированные): УПРАВЛЕНИЕ КАЧЕСТВОМ В ТУРИЗМЕ -- КАЧЕСТВО УСЛУГ -- КОНКУРЕНТНОСПОСОБНОСТЬ -- ТУРИСТСКИЕ УСЛУГИ -- КЛИЕНТЫ -- ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА Аннотация: Цель работы - разработка эффективной программы по совершенствованию системы управления качеством в туристской фирме «Западная гавань». Объект исследования - туристская фирма ООО сравнения сопоставления, расчеты, анализ и синтез показателей, SWOT-анализ. Работа состоит из четырех разделов. В первом разделе изложены теоретические и методические понятия, оценка уровня качества услуг, общие требования к туристским услугам. Во втором разделе дается краткая характеристика туристской фирмы «Западная гавань», анализ предоставляемых услуг, оценка качества предоставляемых услуг. В третьем разделе предложена программа по совершенствованию системы управления качеством предоставляемых услуг в турфирме «Западная гавань». В четвертом разделе рассмотрены вопросы обеспечения безопасных или комфортных условий труда в современном офисе туристской компании «Западная гавань». Экономический эффект составит 30 000 рублей в год. Файл:  Чебыкина Людмила Юрьевна.pdf - 0 Доп.точки доступа: Паршина, В. С. \рук. работы.\; Федеральное агентство железнодорожного транспортаФедеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Уральский государственный университет путей сообщения" (Екатеринбург). Кафедра "Управление в социальных и экономических системах" Свободных экз. нет

Волкова, Полина Сергеевна.     Разработка программы формирования культуры бережливого производства на предприятии [] : вып. квалификац. работа / П. С. Волкова ; рук. работы М. П. Гнатив ; Федеральное агентство ж.-д. трансп., Уральский гос. ун-т путей сообщения. - Екатеринбург : [б. и.], 2017. - 80 с. : рис., табл. - Б. ц. Кл.слова (ненормированные): КУЛЬТУРА -- БЕРЕЖЛИВОЕ ПРОИЗВОДСТВО -- КУЛЬТУРА БЕРЕЖЛИВОГО ПРОИЗВОДСТВА -- ТРУДОВОЙ КОЛЛЕКТИВ -- МОТИВАЦИЯ -- ИНФОРМИРОВАНИЕ -- ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА Аннотация: Целью дипломного проекта, является разработка программы для формирования культуры бережливого производства. Объект исследования: работники Свердловск-Пассажирской дистанции пути. В ходе исследования будут использованы следующие методы: метод изучения учебной, научной и специальной литературы, качественный и количественный анализ документов, SWOT-анализ, метод устного опроса (интервью), проектный метод. В результате исследования разработан проект по формированию культуры бережливого производства. В первой главе подробно рассматривается теоретические основы культуры бережливого производства. Во второй главе дается общая характеристика предприятия и анализ системы управления персоналом и анализ уровня развития культуры бережливого производства. В третьей главе разработка мероприятий по развитию культуры бережливого производства. В четвертой главе рассчитывается экономическая оценка мероприятия и рассматривается социальная эффективность проекта. В пятой главе рассматривается влияние культуры бережливого производства на безопасность. Файл:  Волкова Полина Сергеевна.pdf - 0 Доп.точки доступа: Гнатив, М. П. \рук. работы.\; Федеральное агентство железнодорожного транспортаФедеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Уральский государственный университет путей сообщения" (Екатеринбург). Кафедра "Управление персоналом и социология" Свободных экз. нет

Щербинина, Елена Павловна.     Организация труда на современном предприятии: состояние и направления совершенствования [] : вып. квалификац. работа / Е. П. Щербинина ; рук. работы Т. В. Попп ; Федеральное агентство ж.-д. трансп., Уральский гос. ун-т путей сообщения. - Екатеринбург : [б. и.], 2018. - 100 с. : табл., рис. - Б. ц. Кл.слова (ненормированные): ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА -- ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ -- ФАКТОРНЫЙ АНАЛИЗ -- ФОНД ОПЛАТЫ ТРУДА Аннотация: Объект исследования - муниципальное унитарное предприятия «Аскинские тепловые сети». Предмет исследования - организация труда на предприятии. Цель исследования - проанализировать уровень организации труда и разработать мероприятия по совершенствованию организации труда в муниципальном унитарном предприятии «Аскинские тепловые сети». Методы исследования: методы научного анализа, такие как сравнение, табличный и графический способы представления информации, методика факторного анализа (метод цепных подстановок). Полученный результат: рассмотрены перспективы развития муниципального унитарного предприятия «Аскинские тепловые сети», проведен анализ финансово-экономического состояния предприятия, анализ организации труда, разработаны мероприятия по совершенствованию организации труда. Файл:  Щербинина Елена Павловна.pdf - 0 Доп.точки доступа: Попп, Т. В. \рук. работы.\; Федеральное агентство железнодорожного транспортаФедеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Уральский государственный университет путей сообщения" (Екатеринбург). Кафедра "Экономика транспорта" Свободных экз. нет

Суханова, Анна Владимировна.     Эталонное нормирование как фактор повышения производительности труда на предприятии [] : науч.-квалификац. работа / А. В. Суханова ; рук. работы С. В. Рачек ; Федеральное агентство ж.-д. трансп., Уральский гос. ун-т путей сообщения. - Екатеринбург : [б. и.], 2018. - 129 с. : рис., табл. - Б. ц. Кл.слова (ненормированные): ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА -- НОРМИРОВАНИЕ -- ПРОЦЕССНЫЙ ПОДХОД -- ТРУДОЗАТРАТЫ -- ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА -- НОРМА ВРЕМЕНИ -- БИЗНЕС-ПРОЦЕСС -- ИНТЕНСИВНОСТЬ ТРУДА -- ТЕМП РАБОТЫ Аннотация: Объект исследования - система организации и нормирования труда на предприятии. Предмет исследования - эталонное нормирование труда на предприятии как фактор повышения индивидуальной производительности. Целью исследования является разработка теоретических и методических основ эталонного нормирования как фактора повышения индивидуальной производительности труда работников предприятия. Исследование проведено с использованием процессного подхода для обоснования роли нормирования труда на предприятиях; статистического факторного анализа производительности труда. Также применялись методы сравнения, обобщения, анализа и синтеза, статистические методы группировок, анализа сводных статистических данных, сбор и обработка социологических данных. Файл:  Суханова Анна Владимировна.pdf - 0 Доп.точки доступа: Рачек, С. В. \рук. работы.\; Федеральное агентство железнодорожного транспортаФедеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Уральский государственный университет путей сообщения" (Екатеринбург). Докторантура и аспирантура; Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Уральский государственный университет путей сообщения" (Екатеринбург). Кафедра "Экономика транспорта" Свободных экз. нет

Кадырова, Эльмира Арсеновна.     Организация труда на современном предприятии: состояние и направления совершенствования [] : вып. квалификац. работа / Э. А. Кадырова ; рук. работы В. А. Кокшаров ; Федеральное агентство ж.-д. трансп., Уральский гос. ун-т путей сообщения. - Екатеринбург : [б. и.], 2018. - 80 с. : табл., рис. - Б. ц. Кл.слова (ненормированные): СИСТЕМА СБАЛАНСИРОВАННЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ -- СРЕДНЕСПИСОЧНАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ -- РЕНТАБЕЛЬНОСТЬ -- ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА -- ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА Аннотация: Объектом исследования является общество с ограниченной ответственностью «Зенит-С». Цель данной работы - анализ состояния организации труда на предприятии ООО «Зенит-С». Методы исследования: логико-аналитический метод, системный и структурный анализ, методы расчета экономической эффективности, различные методы факторного анализа, методы технико-экономических расчетов и экономико-математические методы. Полученный результат: дана экономическая оценка организации труда в ООО «Зенит-С» и предложены пути повышения организации труда в компании. Область применения полученных результатов - общество с ограниченной ответственностью «Зенит-С». Файл:  Кадырова Эльмира Арсеновна.pdf - 0 Доп.точки доступа: Кокшаров, В. А. \рук. работы.\; Федеральное агентство железнодорожного транспортаФедеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Уральский государственный университет путей сообщения" (Екатеринбург). Кафедра "Экономика транспорта" Свободных экз. нет

Зайцева, Марина Андреевна.     Анализ стратегического развития организации как фактор укрепления ее организационного капитала [] : вып. квалификац. работа / М. А. Зайцева ; рук. работы С. В. Рачек ; Федеральное агентство ж.-д. трансп., Уральский гос. ун-т путей сообщения. - Екатеринбург : [б. и.], 2019. - 110 с. : табл., рис. - Б. ц. Кл.слова (ненормированные): ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ МЕДИЦИНСКОЕ СТРАХОВАНИЕ -- ОРГАНИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ -- ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВА -- СОЦИАЛЬНЫЙ КАПИТАЛ -- ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА -- ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ -- ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ -- ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЙ КАПИТАЛ -- ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ КАПИТАЛ Аннотация: Объектом исследования является страховая медицинская компания «Астрамед-МС» (АО). Цель выпускной квалификационной работы - выявление эффективных подходов к повышению эффективности реализации организационного капитала СМК «Астрамед-МС» (АО). Методы исследования: логико-аналитический метод, системный и структурный анализ, методы расчета экономической эффективности, метод факторного анализа, методы экономических расчетов и экономико-математические методы. Полученный результат: в процессе работы была дана оценка состояния экономической деятельности и определены пути повышения эффективности реализации организационного капитала исследуемого предприятия. Область применения полученных результатов - СМК «Астрамед-МС» (АО). Файл:  Зайцева Марина Андреевна.pdf - 0 Доп.точки доступа: Рачек, С. В. \рук. работы.\; Федеральное агентство железнодорожного транспортаФедеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Уральский государственный университет путей сообщения" (Екатеринбург). Кафедра "Экономика транспорта" Свободных экз. нет

Соколов, Дмитрий Михайлович.     Пути совершенствования систем организации и оплаты труда на современном предприятии железнодорожного транспорта [] : вып. квалификац. работа / Д. М. Соколов ; рук. работы С. В. Рачек ; Федеральное агентство ж.-д. трансп., Уральский гос. ун-т путей сообщения. - Екатеринбург : [б. и.], 2019. - 128 с. : табл., рис. - Б. ц. Кл.слова (ненормированные): ЭКОНОМИКО-МАТЕМАТИЧЕСКАЯ МОДЕЛЬ -- ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ -- УСЛОВИЯ ТРУДА -- ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ -- СРЕДНЕСПИСОЧНАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ -- ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА -- ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА -- ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ Аннотация: Объектом исследования является предприятие железнодорожного транспорта - Свердловская дистанция электроснабжения. Цель выпускной квалификационной работы - анализ организации труда и определение путей повышения эффективности уровня организации труда Свердловской дистанции электроснабжения. Методы исследования: логико-аналитический метод, системный и структурный анализ, методы расчета экономической эффективности, различные методы факторного анализа (сравнение, группировка, метод цепной подстановки), методы технико-экономических расчетов и экономико-математические методы. Полученный результат: дана экономическая оценка использования трудовых ресурсов и производительности труда в Свердловской дистанции электроснабжения, предложены пути повышения производительности труда в компании, что служит средством повышения уровня организации труда. Область применения полученных результатов - Свердловская дистанция электроснабжения. Файл:  Соколов Дмитрий Михайлович.pdf - 0 Доп.точки доступа: Рачек, С. В. \рук. работы.\; Федеральное агентство железнодорожного транспортаФедеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Уральский государственный университет путей сообщения" (Екатеринбург). Кафедра "Экономика транспорта" Свободных экз. нет

Жукова, Евгения Сергеевна.     Организация труда на современном предприятии: экономическая оценка состояния и направления совершенствования [] : вып. квалификац. работа / Е. С. Жукова ; рук. работы А. П. Исакова ; Федеральное агентство ж.-д. трансп., Уральский гос. ун-т путей сообщения. - Екатеринбург : [б. и.], 2019. - 105 с. : табл., рис. - Б. ц. Кл.слова (ненормированные): ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА -- ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА Аннотация: Объектом исследования является АО «Компания ТрансТелеКом Макрорегион Урал»». Цель ВКР - экономическая оценка состояния организации труда на современном предприятии и разработка направлений ее совершенствования. Методы исследования: логико-аналитический метод, системный и структурный анализ, методы расчета экономической эффективности, метод факторного анализа (метод цепной подстановки, метод абсолютных разниц), методы технико-экономических расчетов. Полученный результат: дана экономическая оценка организации труда на предприятии, а также предложены направления ее совершенствования. Область применения полученных результатов - АО «Компания ТрансТелеКом Макрорегион Урал». Файл:  Жукова Евгения Сергеевна.pdf - 0 Доп.точки доступа: Исакова, А. П. \рук. работы.\; Федеральное агентство железнодорожного транспортаФедеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Уральский государственный университет путей сообщения" (Екатеринбург). Кафедра "Экономика транспорта" Свободных экз. нет

Голицына, Юлия Сергеевна.     Совершенствование организации, нормирования и оплаты труда на предприятии [] : вып. квалификац. работа / Ю. С. Голицына ; рук. работы Л. В. Пятышина ; Федеральное агентство ж.-д. трансп., Уральский гос. ун-т путей сообщения. - Екатеринбург : [б. и.], 2019. - 118 с. : табл., рис. - Б. ц. Кл.слова (ненормированные): ФОТОХРОНОМЕТРАЖ ОПЛАТА ТРУДА -- ХРОНОМЕТРАЖ -- ФОТОГРАФИЯ РАБОЧЕГО ДНЯ -- КОМПЕНСАЦИОННЫЕ ВЫПЛАТЫ -- НОРМА ВЫРАБОТКИ -- НОРМА ВРЕМЕНИ -- НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА АНАЛИЗ ОБЪЕМНЫХ И КАЧЕСТВЕННЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ -- ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА Аннотация: Объектом исследования является Свердловск-Пассажирская дистанция пути. Предметом исследования является анализ организации, нормирования и оплаты труда на Свердловск-Пассажирской дистанции пути. Цель ВКР- комплексное изучение понятий организации, нормирования и оплаты труда на железнодорожном транспорте, а также проведение анализа состояния организации, нормирования и оплаты труда на Свердловск-Пассажирской дистанции пути. Методы исследования: логико-аналитический метод, системный и структурный анализ, методы расчета экономической эффективности, метод факторного анализа, методы технико-экономических расчетов. Полученный результат: дана экономическая оценка хозяйственной деятельности, а также предложены пути повышения эффективности работы предприятия. Область применения полученных результатов - Свердловск-Пассажирская дистанция пути. Файл:  Голицына Юлия Сергеевна.pdf - 0 Доп.точки доступа: Пятышина, Л. В. \рук. работы.\; Федеральное агентство железнодорожного транспортаФедеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Уральский государственный университет путей сообщения" (Екатеринбург). Кафедра "Экономика транспорта" Свободных экз. нет