Малышева, Татьяна Борисовна. Анализ организации, нормирования и оплаты труда на предприятии и направления повышения эффективности использования трудовых ресурсов на современном этапе (на примере Эксплуатационного вагонного депо станции Свердловск-Сортировочный) [] : вып. квалификац. работа / Т. Б. Малышева ; рук. работы О. А. Лисенко ; Федеральное агентство ж.-д. трансп., Уральский гос. ун-т путей сообщения. - Екатеринбург : [б. и.], 2016. - 118 с. : рис., табл. - Б. ц. Кл.слова (ненормированные): ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА -- НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА -- ФОНД ОПЛАТЫ ТРУДА -- ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА -- ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ -- ФОНД РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ -- ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА Аннотация: Объектом исследования является Эксплуатационное вагонное депо станции Свердловск-Сортировочный. Предметом исследования являются показатели по труду и заработной плате на предприятии. Целью выпускной квалификационной работы является анализ организации, нормирования и оплаты труда и направления повышения эффективности использования трудовых ресурсов. Методы исследования: логико-аналитический метод, системный и структурный анализ, различные методы детерминированного факторного анализа (метод цепной подстановки, индексный метод, балансовый метод, метод абсолютных разниц). Полученный результат: дана экономическая оценка состояния эксплуатационного вагонного депо, а также определены пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии. Область применения полученных результатов - эксплуатационное вагонное депо станции Свердловск-Сортировочный. Файл: Малышева Татьяна Борисовна.pdf - 0 Доп.точки доступа: Лисенко, О. А. \рук. работы.\; Федеральное агентство железнодорожного транспортаФедеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Уральский государственный университет путей сообщения" (Екатеринбург). Кафедра "Экономика транспорта" Свободных экз. нет |
Софронова, Дарья Дмитриевна. Экономический анализ показателей по организации и нормированию труда, разработка мероприятий по их улучшению на примере эксплуатационного вагонного депо г. Каменск-Уральский [] : вып. квалификац. работа / Д. Д. Софронова ; рук. работы Л. В. Пятышина ; Федеральное агентство ж.-д. трансп., Уральский гос. ун-т путей сообщения. - Екатеринбург : [б. и.], 2016. - 128 с. : рис., табл. - Б. ц. Кл.слова (ненормированные): ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА -- НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА -- АНАЛИЗ ЗАТРАТ -- ЭКСПЛУАТАЦИОННОЕ ВАГОННОЕ ДЕПО -- ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА -- ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА -- ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ -- ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ЭФФЕКТ Аннотация: Объектом исследования является предприятие железнодорожного транспорта - эксплуатационное вагонное депо г. Каменск-Уральский. Цель дипломного проекта - анализ эксплуатационной деятельности и расчет экономического эффекта от внедрения мероприятий по улучшению использования трудовых ресурсов Методы исследования: логико-аналитический метод, системный и структурный анализ, методы расчета экономической эффективности, различные методы факторного анализа (сравнение, группировка, метод цепной подстановки), методы технико-экономических расчетов и экономико-математические методы. Полученный результат: дана экономическая оценка эксплуатационной деятельности, а также дана оценка состоянию эксплуатационного вагонного депо и определен экономический эффект от внедрения мероприятий по улучшению использования трудовых ресурсов. Область применения полученных результатов - эксплуатационное вагонное депо г. Каменск-Уральский. Файл: Софронова Дарья Дмитриевна.pdf - 0 Доп.точки доступа: Пятышина, Л. В. \рук. работы.\; Федеральное агентство железнодорожного транспортаФедеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Уральский государственный университет путей сообщения" (Екатеринбург). Кафедра "Экономика транспорта" Свободных экз. нет |
Митягина, Дарья Андреевна. Совершенствование организации и оплаты труда путем внедрения бригадных форм на участках производства [] : вып. квалификац. работа / Д. А. Митягина ; рук. работы Л. В. Пятышина ; Федеральное агентство ж.-д. трансп., Уральский гос. ун-т путей сообщения. - Екатеринбург : [б. и.], 2016. - 99 с. : рис., табл. - Б. ц. Кл.слова (ненормированные): ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА -- БРИГАДНАЯ ФОРМА ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА -- ДИСТАНЦИЯ СИГНАЛИЗАЦИИ -- ЦЕНТРАЛИЗАЦИИ -- БЛОКИРОВКИ -- КОЭФФИЦИЕНТ ТРУДОВОГО УЧАСТИЯ -- МЕРОПРИЯТИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА Аннотация: Объектом исследования является Челябинская дистанция сигнализации, централизации. блокировки ШЧ-4. Цель работы - изучение понятия и сущности бригадной формы организации труда, изучение ее специфики на предприятиях железнодорожного транспорта. В процессе работы проведен анализ объемных показателей, трудовых ресурсов, расходов по элементам затрат, оборотных средств. В результате исследования разработаны мероприятия по повышению эффективности производства и финансовой устойчивости предприятия в новых организационно-экономических условиях. Степень внедрения - результаты работы представлены частично. Экономическая эффективность - при внедрении предлагаемых мероприятий экономический эффект составляет 60,8 тыс. рублей в год. Файл: Митягина Дарья Андреевна.pdf - 0 Доп.точки доступа: Пятышина, Л. В. \рук. работы.\; Федеральное агентство железнодорожного транспортаФедеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Уральский государственный университет путей сообщения" (Екатеринбург). Кафедра "Экономика транспорта" Свободных экз. нет |
Грицюк, Виктория Александровна. Совершенствование организации труда на предприятии на примере Южно-Уральской региональной дирекции железнодорожных вокзалов. Вокзал Магнитогорск) [] : вып. квалификац. работа / В. А. Грицюк ; рук. работы О. В. Микрюкова ; Федеральное агентство ж.-д. трансп., Уральский гос. ун-т путей сообщения. - Екатеринбург : [б. и.], 2016. - 79 с. : рис., табл. - Б. ц. Кл.слова (ненормированные): ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА -- ОПЛАТА ТРУДА -- АНАЛИЗ -- ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА -- РЕКОМЕНДАЦИИ -- ТЕОРИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА -- СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ Аннотация: Целью данной выпускной квалификационной работы является разработка рекомендаций по совершенствованию организации оплаты труда на железнодорожном вокзале станции Магнитогорск. Объект исследования - железнодорожный вокзал станции Магнитогорск. Для изучения проблем использовались методы анализа, систематизации, сравнения, обобщения. Работа состоит из четырех разделов. В первом разделе изложены теоретические основы и особенности оплаты труда, в том числе методики оплаты труда. Во втором разделе дается краткая характеристика предприятия, дается анализ оплаты труда на железнодорожном вокзале станции Магнитогорск. В третьем разделе даны рекомендации по совершенствованию оплаты труда на предприятии. В четвертом разделе изложены требования охраны труда. Файл: Грицюк Виктория Александровна.pdf - 0 Доп.точки доступа: Микрюкова, О. В. \рук. работы.\; Федеральное агентство железнодорожного транспортаФедеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Уральский государственный университет путей сообщения" (Екатеринбург). Кафедра "Управление в социальных и экономических системах" Свободных экз. нет |
Сулимова, Анастасия Дмитриевна. Анализ организации, нормирования и оплаты труда на предприятии и пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов (на примере Кузинской дистанции пути) [] : вып. квалификац. работа / А. Д. Сулимова ; рук. работы Л. И. Чернышова ; Федеральное агентство ж.-д. трансп., Уральский гос. ун-т путей сообщения. - Екатеринбург : [б. и.], 2016. - 119 с. : рис., табл. - Б. ц. Кл.слова (ненормированные): ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА -- НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА -- ОПЛАТА ТРУДА -- ОБЪЕМНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ -- КАЧЕСТВЕННЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ -- ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ -- ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА -- ЭФФЕКТ -- КОМПЕНСАЦИЯ -- УСЛОВИЯ ТРУДА Аннотация: Объектом исследования является Кузинская дистанция пути - структурное подразделение Свердловской дирекции инфраструктуры. Предмет исследования - деятельность по организации, нормированию и оплате труда на предприятии. Цель выпускной квалификационной работы - анализ организации, нормирования и оплаты труда на предприятии и разработка мероприятий по повышению эффективности использования трудовых ресурсов. В процессе работы проведен анализ объемных и качественных показателей, анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами, уровня организации труда, нормирования труда, производительности труда, анализ фонда оплаты труда и среднемесячной заработной платы. В результате исследования предложены мероприятия по повышению эффективности использования трудовых ресурсов. Степень внедрения - проектные и методические разработки, включающие результат данной выпускной квалификационной работы, находятся в стадии внедрения. Экономический эффект предлагаемых мероприятий составляет 154,41 тыс. руб. Файл: Сулимова Анастасия Дмитриевна.pdf - 0 Доп.точки доступа: Чернышова, Л. И. \рук. работы.\; Федеральное агентство железнодорожного транспортаФедеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Уральский государственный университет путей сообщения" (Екатеринбург). Кафедра "Экономика транспорта" Свободных экз. нет |
Черняев, Дмитрий Романович. Модернизация складского хозяйства компании «Димакс» [] : вып. квалификац. работа / Д. Р. Черняев ; рук. работы М. А. Левченко ; Федеральное агентство ж.-д. трансп., Уральский гос. ун-т путей сообщения. - Екатеринбург : [б. и.], 2016. - 106 с. : рис., табл. - Б. ц. Кл.слова (ненормированные): ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ЭФФЕКТ -- АВТОМАТИЗАЦИЯ -- ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА -- ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ПРОЦЕСС -- ОБЪЕМ -- ПЛОЩАДЬ -- ХРАНЕНИЕ -- МАТЕРИАЛ -- ЯЧЕЙКА -- СТЕЛЛАЖ -- МОДЕРНИЗАЦИЯ -- СКЛАД Аннотация: Цель исследования - повышение результатов функционирования складского хозяйства фирмы «Димакс» с помощью разработки мероприятий, направленных на его модернизации. Объектом исследования является складское хозяйство фирмы «Димакс». В качестве предмета исследования выступает процесс модернизации складского хозяйства предприятия. В процессе работы было рассмотрено и проанализировано складское хозяйство, выявлены его недостатки. В результате анализа был разработан план мероприятий, направленный на модернизацию складского хозяйства организации. Файл: Черняев Дмитрий Романович.pdf - 0 Доп.точки доступа: Левченко, М. А. \рук. работы.\; Федеральное агентство железнодорожного транспортаФедеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Уральский государственный университет путей сообщения" (Екатеринбург). Кафедра "Мировая экономика и логистика" Свободных экз. нет |
Соколов, Дмитрий Михайлович. Особенности организации труда на современном предприятии железнодорожного транспорта: текущее состояние и направления совершенствования (на примере Свердловской дистанции электроснабжения) [] : вып. квалификац. работа / Д. М. Соколов ; рук. работы С. В. Рачек ; Федеральное агентство ж.-д. трансп., Уральский гос. ун-т путей сообщения. - Екатеринбург : [б. и.], 2017. - 122 с. : табл., рис. - Б. ц. Кл.слова (ненормированные): ЭКОНОМИКО-МАТЕМАТИЧЕСКАЯ МОДЕЛЬ -- ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ -- УСЛОВИЯ ТРУДА -- ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ -- СРЕДНЕСПИСОЧНАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ -- ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА -- ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА -- ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ Аннотация: Объектом исследования является предприятие железнодорожного транспорта - Свердловская дистанция электроснабжения. Цель выпускной квалификационной работы - анализ организации труда и определение путей повышения эффективности уровня организации труда Свердловской дистанции электроснабжения. Методы исследования: логико-аналитический метод, системный и структурный анализ, методы расчета экономической эффективности, различные методы факторного анализа (сравнение, группировка, метод цепной подстановки), методы технико-экономических расчетов и экономико-математические методы. Полученный результат: дана экономическая оценка использования трудовых ресурсов и производительности труда в Свердловской дистанции электроснабжения и предложены пути повышения производительности труда в компании. Область применения полученных результатов - Свердловская дистанция электроснабжения. Файл: Соколов Дмитрий Михайлович.pdf - 0 Доп.точки доступа: Рачек, С. В. \рук. работы.\; Федеральное агентство железнодорожного транспортаФедеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Уральский государственный университет путей сообщения" (Екатеринбург). Кафедра "Экономика транспорта" Свободных экз. нет |
Егорова, Анна Анатольевна. Совершенствование организации труда в сервисном локомотивном депо [] : вып. квалификац. работа / А. А. Егорова ; рук. работы Ю. Н. Касымова ; Федеральное агентство ж.-д. трансп., Уральский гос. ун-т путей сообщения. - Екатеринбург : [б. и.], 2017. - 109 с. : табл., рис. - Б. ц. Кл.слова (ненормированные): БЮДЖЕТ ЗАТРАТ -- ОПЛАТА ТРУДА -- ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ -- ОБЪЕМНЫЕ И КАЧЕСТВЕННЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ -- СЕРВИСНОЕ ДЕПО -- ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА Аннотация: Объектом исследования является предприятие железнодорожного транспорта - сервисное локомотивное депо Южный Урал. Цель дипломного проекта - выполнить анализ текущего состояния и разработку направлений совершенствования организации труда в сервисном локомотивном депо «Южный Урал». Методы исследования: аналитический метод, системный и структурный анализ, экономико-математические методы, метод расчета экономической эффективности. Полученный результат: в процессе работы было разработано мероприятие по совершенствованию организации труда сервисного локомотивного депо «Южный Урал», сделан приблизительный расчет экономического эффекта. Область применения полученных результатов - сервисное локомотивное депо «Южный Урал». Файл: Егорова Анна Анатольевна.pdf - 0 Доп.точки доступа: Касымова, Ю. Н. \рук. работы.\; Федеральное агентство железнодорожного транспортаФедеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Уральский государственный университет путей сообщения" (Екатеринбург). Кафедра "Экономика транспорта" Свободных экз. нет |
Мягкова, Анна Александровна. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии [] : вып. квалификац. работа / А. А. Мягкова ; рук. работы Л. В. Пятышина ; Федеральное агентство ж.-д. трансп., Уральский гос. ун-т путей сообщения. - Екатеринбург : [б. и.], 2017. - 117 с. : табл., рис. - Б. ц. Кл.слова (ненормированные): ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА -- ОПЛАТА ТРУДА -- НОРМА ВЫРАБОТКИ -- ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА -- МОТИВАЦИЯ -- ПРЕМИРОВАНИЕ Аннотация: Объектом исследования является Екатеринбургское муниципальное унитарное предприятие «Трамвайно-троллейбусное управление». Основной целью работы является разработка предложений, направленных на решение проблем в области организации труда на предприятии. Теоретическая часть работы посвящена изучению вопросов сущности организации труда, нормированию труда, критериям оценка трудовых показателей и вопросам организации оплаты труда. Проведенный анализ выявил ряд проблем в организации и оплате труда. С целью решения выявленных проблем в третьей главе работы был предложен комплекс мер, связанных с улучшением использования рабочего времени путем сокращения непроизводственных потерь, повышения размера заработной платы, улучшения кадровой структуры персонала за счет повышения квалификации и введение мер мотивации нематериального характера. В заключительной части были рассмотрены вопросы безопасности трудовых процессов и экологической безопасности. Файл: Мягкова Анна Александровна.pdf - 0 Доп.точки доступа: Пятышина, Л. В. \рук. работы.\; Федеральное агентство железнодорожного транспортаФедеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Уральский государственный университет путей сообщения" (Екатеринбург). Кафедра "Экономика транспорта" Свободных экз. нет |
Куранова, Дарья Алексеевна. Совершенствование организации труда на предприятии (на примере ООО «Староуткинский литейный завод») [] : вып. квалификац. работа / Д. А. Куранова ; рук. работы А. И. Романов ; Федеральное агентство ж.-д. трансп., Уральский гос. ун-т путей сообщения. - Екатеринбург : [б. и.], 2017. - 76 с. : рис., табл. - Б. ц. Кл.слова (ненормированные): ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА -- ТЕКУЧЕСТЬ КАДРОВ -- МОТИВАЦИЯ -- СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА -- ОХРАНА ТРУДА РАБОТНИКОВ Аннотация: Целью выпускной квалификационной работы является разработка мероприятий по совершенствованию организации труда на предприятии. Объект исследования - ООО «Староуткинский литейный завод, который находится в г Екатеринбурге в Свердловской области. Для изучения проблем использовались следующие методы: изучение, обработка и анализ источников по проблеме исследования; анализ научной литературы, учебников и пособий; результаты опросов среди сотрудников предприятия ООО «Староуткинский литейный завод». Выпускная квалификационная работа состоит из введения, четырех глав, заключения, списка использованных источников, приложений. В первой главе работы рассмотрены теоретические основы организации труда на предприятии. Во второй главе проведен анализ движения и текучести кадров в ООО «Староуткинский литейный завод». В третьей главе приведены рекомендации по совершенствованию организации труда на предприятии «Староуткинский литейный завод». В четвертой главе осуществлен анализ безопасности охраны труда работников ООО «Староуткинский литейный завод», а также предложены мероприятия по улучшению условий труда. Экономический эффект от разработки новой системы оплаты труда составит 96 591 р. Файл: Куранова Дарья Алексеевна.pdf - 0 Доп.точки доступа: Романов, А. И. \рук. работы.\; Федеральное агентство железнодорожного транспортаФедеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Уральский государственный университет путей сообщения" (Екатеринбург). Кафедра "Управление в социальных и экономических системах" Свободных экз. нет |
Семеновых, Алена Сергеевна. Совершенствование работы станции по обслуживанию линейного участка пути (на примере станции Предтурье Нижнетагильского центра организации работы железнодорожных станций Свердловской дирекции управления движением - структурного подразделения Центральной дирекции управления движением - филиала ОАО «РЖД») [] : вып. квалификац. работа / А. С. Семеновых ; рук. работы В. А. Антропов ; Федеральное агентство ж.-д. трансп., Уральский гос. ун-т путей сообщения. - Екатеринбург : [б. и.], 2017. - 122 с. : рис., табл. - Б. ц. Кл.слова (ненормированные): РЕФОРМА ТРАНСПОРТА -- ПРОМЕЖУТОЧНАЯ СТАНЦИЯ -- ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА -- СТРУКТУРНОЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ -- ДИСТАНЦИЯ ПУТИ -- СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ РАБОТЫ СТАНЦИИ Аннотация: Целью работы является разработка рекомендаций, направленных на совершенствование организации работы железнодорожной станции Предтурье. Объект исследования - железнодорожная станция Предтурье Нижнетагильского центра организации работы железнодорожных станций Свердловской дирекции управления движением - структурного подразделения Центральной дирекции управления движением - филиала ОАО «РЖД». Выпускная квалификационная работа состоит из четырех глав. В первой главе рассмотрены теоретические основы реформирования железнодорожного транспорта в мире, в России и на Свердловской железной дороге. Во второй главе проведен анализ существующей организации работы станции Предтурье. В третьей главе даны рекомендации по совершенствованию организации работы станции Предтурье. В четвертой главе рассмотрены вопросы охраны труда монтеров пути. Срок окупаемости принятия в штат еще одного дежурного по станции составляет 292 дня, привлечения бульдозера для очищения посадочной платформы от снега - 88 дней, окончания ремонта грузовой дрезины и ее возвращения в ведение станции Предтурье - 139 дней. Файл: Семеновых Алена Сергеевна.pdf - 0 Доп.точки доступа: Антропов, В. А. \рук. работы.\; Федеральное агентство железнодорожного транспортаФедеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Уральский государственный университет путей сообщения" (Екатеринбург). Кафедра "Управление в социальных и экономических системах" Свободных экз. нет |
Чебыкина, Людмила Юрьевна. Совершенствование системы управления качества в туризме (на примере туристской фирме ООО «Западная Гавань» [] : вып. квалификац. работа / Л. Ю. Чебыкина ; рук. работы В. С. Паршина ; Федеральное агентство ж.-д. трансп., Уральский гос. ун-т путей сообщения. - Екатеринбург : [б. и.], 2017. - 71 с. : рис., табл. - Б. ц. Кл.слова (ненормированные): УПРАВЛЕНИЕ КАЧЕСТВОМ В ТУРИЗМЕ -- КАЧЕСТВО УСЛУГ -- КОНКУРЕНТНОСПОСОБНОСТЬ -- ТУРИСТСКИЕ УСЛУГИ -- КЛИЕНТЫ -- ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА Аннотация: Цель работы - разработка эффективной программы по совершенствованию системы управления качеством в туристской фирме «Западная гавань». Объект исследования - туристская фирма ООО сравнения сопоставления, расчеты, анализ и синтез показателей, SWOT-анализ. Работа состоит из четырех разделов. В первом разделе изложены теоретические и методические понятия, оценка уровня качества услуг, общие требования к туристским услугам. Во втором разделе дается краткая характеристика туристской фирмы «Западная гавань», анализ предоставляемых услуг, оценка качества предоставляемых услуг. В третьем разделе предложена программа по совершенствованию системы управления качеством предоставляемых услуг в турфирме «Западная гавань». В четвертом разделе рассмотрены вопросы обеспечения безопасных или комфортных условий труда в современном офисе туристской компании «Западная гавань». Экономический эффект составит 30 000 рублей в год. Файл: Чебыкина Людмила Юрьевна.pdf - 0 Доп.точки доступа: Паршина, В. С. \рук. работы.\; Федеральное агентство железнодорожного транспортаФедеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Уральский государственный университет путей сообщения" (Екатеринбург). Кафедра "Управление в социальных и экономических системах" Свободных экз. нет |
Волкова, Полина Сергеевна. Разработка программы формирования культуры бережливого производства на предприятии [] : вып. квалификац. работа / П. С. Волкова ; рук. работы М. П. Гнатив ; Федеральное агентство ж.-д. трансп., Уральский гос. ун-т путей сообщения. - Екатеринбург : [б. и.], 2017. - 80 с. : рис., табл. - Б. ц. Кл.слова (ненормированные): КУЛЬТУРА -- БЕРЕЖЛИВОЕ ПРОИЗВОДСТВО -- КУЛЬТУРА БЕРЕЖЛИВОГО ПРОИЗВОДСТВА -- ТРУДОВОЙ КОЛЛЕКТИВ -- МОТИВАЦИЯ -- ИНФОРМИРОВАНИЕ -- ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА Аннотация: Целью дипломного проекта, является разработка программы для формирования культуры бережливого производства. Объект исследования: работники Свердловск-Пассажирской дистанции пути. В ходе исследования будут использованы следующие методы: метод изучения учебной, научной и специальной литературы, качественный и количественный анализ документов, SWOT-анализ, метод устного опроса (интервью), проектный метод. В результате исследования разработан проект по формированию культуры бережливого производства. В первой главе подробно рассматривается теоретические основы культуры бережливого производства. Во второй главе дается общая характеристика предприятия и анализ системы управления персоналом и анализ уровня развития культуры бережливого производства. В третьей главе разработка мероприятий по развитию культуры бережливого производства. В четвертой главе рассчитывается экономическая оценка мероприятия и рассматривается социальная эффективность проекта. В пятой главе рассматривается влияние культуры бережливого производства на безопасность. Файл: Волкова Полина Сергеевна.pdf - 0 Доп.точки доступа: Гнатив, М. П. \рук. работы.\; Федеральное агентство железнодорожного транспортаФедеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Уральский государственный университет путей сообщения" (Екатеринбург). Кафедра "Управление персоналом и социология" Свободных экз. нет |
Щербинина, Елена Павловна. Организация труда на современном предприятии: состояние и направления совершенствования [] : вып. квалификац. работа / Е. П. Щербинина ; рук. работы Т. В. Попп ; Федеральное агентство ж.-д. трансп., Уральский гос. ун-т путей сообщения. - Екатеринбург : [б. и.], 2018. - 100 с. : табл., рис. - Б. ц. Кл.слова (ненормированные): ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА -- ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ -- ФАКТОРНЫЙ АНАЛИЗ -- ФОНД ОПЛАТЫ ТРУДА Аннотация: Объект исследования - муниципальное унитарное предприятия «Аскинские тепловые сети». Предмет исследования - организация труда на предприятии. Цель исследования - проанализировать уровень организации труда и разработать мероприятия по совершенствованию организации труда в муниципальном унитарном предприятии «Аскинские тепловые сети». Методы исследования: методы научного анализа, такие как сравнение, табличный и графический способы представления информации, методика факторного анализа (метод цепных подстановок). Полученный результат: рассмотрены перспективы развития муниципального унитарного предприятия «Аскинские тепловые сети», проведен анализ финансово-экономического состояния предприятия, анализ организации труда, разработаны мероприятия по совершенствованию организации труда. Файл: Щербинина Елена Павловна.pdf - 0 Доп.точки доступа: Попп, Т. В. \рук. работы.\; Федеральное агентство железнодорожного транспортаФедеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Уральский государственный университет путей сообщения" (Екатеринбург). Кафедра "Экономика транспорта" Свободных экз. нет |
Суханова, Анна Владимировна. Эталонное нормирование как фактор повышения производительности труда на предприятии [] : науч.-квалификац. работа / А. В. Суханова ; рук. работы С. В. Рачек ; Федеральное агентство ж.-д. трансп., Уральский гос. ун-т путей сообщения. - Екатеринбург : [б. и.], 2018. - 129 с. : рис., табл. - Б. ц. Кл.слова (ненормированные): ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА -- НОРМИРОВАНИЕ -- ПРОЦЕССНЫЙ ПОДХОД -- ТРУДОЗАТРАТЫ -- ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА -- НОРМА ВРЕМЕНИ -- БИЗНЕС-ПРОЦЕСС -- ИНТЕНСИВНОСТЬ ТРУДА -- ТЕМП РАБОТЫ Аннотация: Объект исследования - система организации и нормирования труда на предприятии. Предмет исследования - эталонное нормирование труда на предприятии как фактор повышения индивидуальной производительности. Целью исследования является разработка теоретических и методических основ эталонного нормирования как фактора повышения индивидуальной производительности труда работников предприятия. Исследование проведено с использованием процессного подхода для обоснования роли нормирования труда на предприятиях; статистического факторного анализа производительности труда. Также применялись методы сравнения, обобщения, анализа и синтеза, статистические методы группировок, анализа сводных статистических данных, сбор и обработка социологических данных. Файл: Суханова Анна Владимировна.pdf - 0 Доп.точки доступа: Рачек, С. В. \рук. работы.\; Федеральное агентство железнодорожного транспортаФедеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Уральский государственный университет путей сообщения" (Екатеринбург). Докторантура и аспирантура; Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Уральский государственный университет путей сообщения" (Екатеринбург). Кафедра "Экономика транспорта" Свободных экз. нет |
Кадырова, Эльмира Арсеновна. Организация труда на современном предприятии: состояние и направления совершенствования [] : вып. квалификац. работа / Э. А. Кадырова ; рук. работы В. А. Кокшаров ; Федеральное агентство ж.-д. трансп., Уральский гос. ун-т путей сообщения. - Екатеринбург : [б. и.], 2018. - 80 с. : табл., рис. - Б. ц. Кл.слова (ненормированные): СИСТЕМА СБАЛАНСИРОВАННЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ -- СРЕДНЕСПИСОЧНАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ -- РЕНТАБЕЛЬНОСТЬ -- ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА -- ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА Аннотация: Объектом исследования является общество с ограниченной ответственностью «Зенит-С». Цель данной работы - анализ состояния организации труда на предприятии ООО «Зенит-С». Методы исследования: логико-аналитический метод, системный и структурный анализ, методы расчета экономической эффективности, различные методы факторного анализа, методы технико-экономических расчетов и экономико-математические методы. Полученный результат: дана экономическая оценка организации труда в ООО «Зенит-С» и предложены пути повышения организации труда в компании. Область применения полученных результатов - общество с ограниченной ответственностью «Зенит-С». Файл: Кадырова Эльмира Арсеновна.pdf - 0 Доп.точки доступа: Кокшаров, В. А. \рук. работы.\; Федеральное агентство железнодорожного транспортаФедеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Уральский государственный университет путей сообщения" (Екатеринбург). Кафедра "Экономика транспорта" Свободных экз. нет |
Зайцева, Марина Андреевна. Анализ стратегического развития организации как фактор укрепления ее организационного капитала [] : вып. квалификац. работа / М. А. Зайцева ; рук. работы С. В. Рачек ; Федеральное агентство ж.-д. трансп., Уральский гос. ун-т путей сообщения. - Екатеринбург : [б. и.], 2019. - 110 с. : табл., рис. - Б. ц. Кл.слова (ненормированные): ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ МЕДИЦИНСКОЕ СТРАХОВАНИЕ -- ОРГАНИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ -- ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВА -- СОЦИАЛЬНЫЙ КАПИТАЛ -- ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА -- ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ -- ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ -- ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЙ КАПИТАЛ -- ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ КАПИТАЛ Аннотация: Объектом исследования является страховая медицинская компания «Астрамед-МС» (АО). Цель выпускной квалификационной работы - выявление эффективных подходов к повышению эффективности реализации организационного капитала СМК «Астрамед-МС» (АО). Методы исследования: логико-аналитический метод, системный и структурный анализ, методы расчета экономической эффективности, метод факторного анализа, методы экономических расчетов и экономико-математические методы. Полученный результат: в процессе работы была дана оценка состояния экономической деятельности и определены пути повышения эффективности реализации организационного капитала исследуемого предприятия. Область применения полученных результатов - СМК «Астрамед-МС» (АО). Файл: Зайцева Марина Андреевна.pdf - 0 Доп.точки доступа: Рачек, С. В. \рук. работы.\; Федеральное агентство железнодорожного транспортаФедеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Уральский государственный университет путей сообщения" (Екатеринбург). Кафедра "Экономика транспорта" Свободных экз. нет |
Соколов, Дмитрий Михайлович. Пути совершенствования систем организации и оплаты труда на современном предприятии железнодорожного транспорта [] : вып. квалификац. работа / Д. М. Соколов ; рук. работы С. В. Рачек ; Федеральное агентство ж.-д. трансп., Уральский гос. ун-т путей сообщения. - Екатеринбург : [б. и.], 2019. - 128 с. : табл., рис. - Б. ц. Кл.слова (ненормированные): ЭКОНОМИКО-МАТЕМАТИЧЕСКАЯ МОДЕЛЬ -- ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ -- УСЛОВИЯ ТРУДА -- ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ -- СРЕДНЕСПИСОЧНАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ -- ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА -- ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА -- ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ Аннотация: Объектом исследования является предприятие железнодорожного транспорта - Свердловская дистанция электроснабжения. Цель выпускной квалификационной работы - анализ организации труда и определение путей повышения эффективности уровня организации труда Свердловской дистанции электроснабжения. Методы исследования: логико-аналитический метод, системный и структурный анализ, методы расчета экономической эффективности, различные методы факторного анализа (сравнение, группировка, метод цепной подстановки), методы технико-экономических расчетов и экономико-математические методы. Полученный результат: дана экономическая оценка использования трудовых ресурсов и производительности труда в Свердловской дистанции электроснабжения, предложены пути повышения производительности труда в компании, что служит средством повышения уровня организации труда. Область применения полученных результатов - Свердловская дистанция электроснабжения. Файл: Соколов Дмитрий Михайлович.pdf - 0 Доп.точки доступа: Рачек, С. В. \рук. работы.\; Федеральное агентство железнодорожного транспортаФедеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Уральский государственный университет путей сообщения" (Екатеринбург). Кафедра "Экономика транспорта" Свободных экз. нет |
Жукова, Евгения Сергеевна. Организация труда на современном предприятии: экономическая оценка состояния и направления совершенствования [] : вып. квалификац. работа / Е. С. Жукова ; рук. работы А. П. Исакова ; Федеральное агентство ж.-д. трансп., Уральский гос. ун-т путей сообщения. - Екатеринбург : [б. и.], 2019. - 105 с. : табл., рис. - Б. ц. Кл.слова (ненормированные): ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА -- ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА Аннотация: Объектом исследования является АО «Компания ТрансТелеКом Макрорегион Урал»». Цель ВКР - экономическая оценка состояния организации труда на современном предприятии и разработка направлений ее совершенствования. Методы исследования: логико-аналитический метод, системный и структурный анализ, методы расчета экономической эффективности, метод факторного анализа (метод цепной подстановки, метод абсолютных разниц), методы технико-экономических расчетов. Полученный результат: дана экономическая оценка организации труда на предприятии, а также предложены направления ее совершенствования. Область применения полученных результатов - АО «Компания ТрансТелеКом Макрорегион Урал». Файл: Жукова Евгения Сергеевна.pdf - 0 Доп.точки доступа: Исакова, А. П. \рук. работы.\; Федеральное агентство железнодорожного транспортаФедеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Уральский государственный университет путей сообщения" (Екатеринбург). Кафедра "Экономика транспорта" Свободных экз. нет |
Голицына, Юлия Сергеевна. Совершенствование организации, нормирования и оплаты труда на предприятии [] : вып. квалификац. работа / Ю. С. Голицына ; рук. работы Л. В. Пятышина ; Федеральное агентство ж.-д. трансп., Уральский гос. ун-т путей сообщения. - Екатеринбург : [б. и.], 2019. - 118 с. : табл., рис. - Б. ц. Кл.слова (ненормированные): ФОТОХРОНОМЕТРАЖ ОПЛАТА ТРУДА -- ХРОНОМЕТРАЖ -- ФОТОГРАФИЯ РАБОЧЕГО ДНЯ -- КОМПЕНСАЦИОННЫЕ ВЫПЛАТЫ -- НОРМА ВЫРАБОТКИ -- НОРМА ВРЕМЕНИ -- НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА АНАЛИЗ ОБЪЕМНЫХ И КАЧЕСТВЕННЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ -- ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА Аннотация: Объектом исследования является Свердловск-Пассажирская дистанция пути. Предметом исследования является анализ организации, нормирования и оплаты труда на Свердловск-Пассажирской дистанции пути. Цель ВКР- комплексное изучение понятий организации, нормирования и оплаты труда на железнодорожном транспорте, а также проведение анализа состояния организации, нормирования и оплаты труда на Свердловск-Пассажирской дистанции пути. Методы исследования: логико-аналитический метод, системный и структурный анализ, методы расчета экономической эффективности, метод факторного анализа, методы технико-экономических расчетов. Полученный результат: дана экономическая оценка хозяйственной деятельности, а также предложены пути повышения эффективности работы предприятия. Область применения полученных результатов - Свердловск-Пассажирская дистанция пути. Файл: Голицына Юлия Сергеевна.pdf - 0 Доп.точки доступа: Пятышина, Л. В. \рук. работы.\; Федеральное агентство железнодорожного транспортаФедеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Уральский государственный университет путей сообщения" (Екатеринбург). Кафедра "Экономика транспорта" Свободных экз. нет |