Марихина, Виктория Олеговна. Бухгалтерский учет, анализ и аудит расчетов с персоналом по оплате труда и иным доходам [] : вып. квалификац. работа / В. О. Марихина ; рук. работы Е. В. Конышева ; Федеральное агентство ж.-д. трансп., Уральский гос. ун-т путей сообщения. - Екатеринбург : [б. и.], 2016. - 93 с. : рис., табл. - Б. ц. Кл.слова (ненормированные): ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ -- ФОНД ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ -- СРЕДНЕСПИСОЧНАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ -- АУДИТ -- ПОВРЕМЕННАЯ ФОРМА ОПЛАТЫ ТРУДА -- ОКЛАД Аннотация: Объектом исследования является предприятие - Сургутское тампонажное управление ОАО «Сургутнефтегаз». Цель дипломного проекта - теоретическое исследование основных вопросов ведения бухгалтерского учета, анализа и аудита оплаты труда, а также изучение постановки учета, анализа и аудита оплаты труда на примере Сургутского тампонажного управления ОАО «Сургутнефтегаз». Методы исследования: логико-аналитический метод, системный и структурный анализ, вертикальный и горизонтальный анализ, методы технико-экономических расчетов и экономико-математические методы. Полученный результат: обработано большое количество научного материала, на высоком теоретическом и методологическом уровне, проведено исследование проблем бухгалтерского учета, анализа и аудита расчетов по заработной плате, произведена оценка экономического состояния предприятия. Область применения полученных результатов - Сургутское тампонажное управление ОАО «Сургутнефтегаз». Файл: Марихина Виктория Олеговна.pdf - 0 Доп.точки доступа: Конышева, Е. В. \рук. работы.\; Федеральное агентство железнодорожного транспортаФедеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Уральский государственный университет путей сообщения" (Екатеринбург). Кафедра "Экономика транспорта" Свободных экз. нет |
Пермякова, Надежда Анатольевна. Управление мотивацией персонала как фактора обеспечения конкурентоспособности туристского предприятия (на примере турфирмы ООО «Спутник Вояж») [] : вып. квалификац. работа / Н. А. Пермякова ; рук. работы В. Н. Николаенко ; Федеральное агентство ж.-д. трансп., Уральский гос. ун-т путей сообщения. - Екатеринбург : [б. и.], 2019. - 90 с. : рис., табл. - Б. ц. Кл.слова (ненормированные): РУКОВОДИТЕЛЬ -- ПЕРСОНАЛ -- ОКЛАД -- ТУРФИРМА -- ПРЕМИЯ -- ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА -- СТИМУЛ -- СТИМУЛИРОВАНИЕ ТРУДА ПЕРСОНАЛА Аннотация: Цель работы - разработка рекомендаций по повышению эффективности системы мотивации персонала туристического предприятия. Объект исследования - ООО «Спутник-Вояж». Методы исследования: сравнительный анализ, горизонтальный анализ, вертикальный анализ, метод сравнения, методы социологического опроса, описательный метод. Работа состоит из четырех разделов. В первом разделе изложены теоретико-методологические основы мотивации персонала турфирмы и представлена методика анализа эффективности мотивации персонала турфирмы. Во втором разделе дана оценка текущего состояния объекта исследования, выявлены основные преимущества и недостатки в мотивации персонала в ООО «Спутник-Вояж». В третьем разделе разработаны мероприятия по повышению эффективности мотивации персонала в турфирме ООО «Спутник-Вояж». В четвертом разделе проанализировано управление охраной труда в ООО «Спутник-Вояж». Экономический эффект составит 0,85 млн. руб. Файл: Пермякова Надежда Анатольевна.pdf - 0 Доп.точки доступа: Николаенко, В. Н. \рук. работы.\; Федеральное агентство железнодорожного транспортаФедеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Уральский государственный университет путей сообщения" (Екатеринбург). Кафедра "Управление в социальных и экономических системах" Свободных экз. нет |
Анвардтдинова, Элина Сергеевна. Повышение конкурентоспособности заработной платы работников как фактор повышения эффективности деятельности предприятия [] : вып. квалификац. работа / Э. С. Анвардтдинова ; рук. работы Т. В. Репина ; Федеральное агентство ж.-д. трансп., Уральский гос. ун-т путей сообщения. - Екатеринбург : [б. и.], 2021. - 124 с. : рис., табл. - Б. ц. Кл.слова (ненормированные): ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА -- ФОНД ОПЛАТЫ ТРУДА -- ПЕРСОНАЛ -- ПРЕМИЯ -- ОКЛАД -- НАДБАВКИ -- ДОПЛАТЫ -- ВЫРУЧКА -- ПРИБЫЛЬ ОТ ПРОДАЖ -- 38.03.01 Аннотация: Объектом исследования является ООО «Технология печати». Цель ВКР - повышение конкурентоспособности заработной платы работников как фактора повышения эффективности деятельности предприятия. Методы исследования: метод группировок; расчет относительных (метод расчета коэффициентов) и средних величин; метод приведения рядов динамики к одному основанию; расчет аналитических показателей в рядах динамики; прогнозирование в рядах динамики; метод группировок и логических выводов; описательный метод; методы социологического опроса. Полученный результат: дана количественная и качественная оценка персонала, его заработной платы, а также предложены пути повышения конкурентоспособности заработной платы. Область применения полученных результатов - ООО «Технология печати». Файл: Анвардтдинова Элина Сергеевна.pdf - 0 Доп.точки доступа: Репина, Т. В. \рук. работы.\; Федеральное агентство железнодорожного транспортаФедеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Уральский государственный университет путей сообщения" (Екатеринбург). Кафедра "Экономика транспорта" Свободных экз. нет |