Марихина, Виктория Олеговна.     Бухгалтерский учет, анализ и аудит расчетов с персоналом по оплате труда и иным доходам [] : вып. квалификац. работа / В. О. Марихина ; рук. работы Е. В. Конышева ; Федеральное агентство ж.-д. трансп., Уральский гос. ун-т путей сообщения. - Екатеринбург : [б. и.], 2016. - 93 с. : рис., табл. - Б. ц. Кл.слова (ненормированные): ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ -- ФОНД ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ -- СРЕДНЕСПИСОЧНАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ -- АУДИТ -- ПОВРЕМЕННАЯ ФОРМА ОПЛАТЫ ТРУДА -- ОКЛАД Аннотация: Объектом исследования является предприятие - Сургутское тампонажное управление ОАО «Сургутнефтегаз». Цель дипломного проекта - теоретическое исследование основных вопросов ведения бухгалтерского учета, анализа и аудита оплаты труда, а также изучение постановки учета, анализа и аудита оплаты труда на примере Сургутского тампонажного управления ОАО «Сургутнефтегаз». Методы исследования: логико-аналитический метод, системный и структурный анализ, вертикальный и горизонтальный анализ, методы технико-экономических расчетов и экономико-математические методы. Полученный результат: обработано большое количество научного материала, на высоком теоретическом и методологическом уровне, проведено исследование проблем бухгалтерского учета, анализа и аудита расчетов по заработной плате, произведена оценка экономического состояния предприятия. Область применения полученных результатов - Сургутское тампонажное управление ОАО «Сургутнефтегаз». Файл:  Марихина Виктория Олеговна.pdf - 0 Доп.точки доступа: Конышева, Е. В. \рук. работы.\; Федеральное агентство железнодорожного транспортаФедеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Уральский государственный университет путей сообщения" (Екатеринбург). Кафедра "Экономика транспорта" Свободных экз. нет

Пермякова, Надежда Анатольевна.     Управление мотивацией персонала как фактора обеспечения конкурентоспособности туристского предприятия (на примере турфирмы ООО «Спутник Вояж») [] : вып. квалификац. работа / Н. А. Пермякова ; рук. работы В. Н. Николаенко ; Федеральное агентство ж.-д. трансп., Уральский гос. ун-т путей сообщения. - Екатеринбург : [б. и.], 2019. - 90 с. : рис., табл. - Б. ц. Кл.слова (ненормированные): РУКОВОДИТЕЛЬ -- ПЕРСОНАЛ -- ОКЛАД -- ТУРФИРМА -- ПРЕМИЯ -- ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА -- СТИМУЛ -- СТИМУЛИРОВАНИЕ ТРУДА ПЕРСОНАЛА Аннотация: Цель работы - разработка рекомендаций по повышению эффективности системы мотивации персонала туристического предприятия. Объект исследования - ООО «Спутник-Вояж». Методы исследования: сравнительный анализ, горизонтальный анализ, вертикальный анализ, метод сравнения, методы социологического опроса, описательный метод. Работа состоит из четырех разделов. В первом разделе изложены теоретико-методологические основы мотивации персонала турфирмы и представлена методика анализа эффективности мотивации персонала турфирмы. Во втором разделе дана оценка текущего состояния объекта исследования, выявлены основные преимущества и недостатки в мотивации персонала в ООО «Спутник-Вояж». В третьем разделе разработаны мероприятия по повышению эффективности мотивации персонала в турфирме ООО «Спутник-Вояж». В четвертом разделе проанализировано управление охраной труда в ООО «Спутник-Вояж». Экономический эффект составит 0,85 млн. руб. Файл:  Пермякова Надежда Анатольевна.pdf - 0 Доп.точки доступа: Николаенко, В. Н. \рук. работы.\; Федеральное агентство железнодорожного транспортаФедеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Уральский государственный университет путей сообщения" (Екатеринбург). Кафедра "Управление в социальных и экономических системах" Свободных экз. нет

Анвардтдинова, Элина Сергеевна.     Повышение конкурентоспособности заработной платы работников как фактор повышения эффективности деятельности предприятия [] : вып. квалификац. работа / Э. С. Анвардтдинова ; рук. работы Т. В. Репина ; Федеральное агентство ж.-д. трансп., Уральский гос. ун-т путей сообщения. - Екатеринбург : [б. и.], 2021. - 124 с. : рис., табл. - Б. ц. Кл.слова (ненормированные): ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА -- ФОНД ОПЛАТЫ ТРУДА -- ПЕРСОНАЛ -- ПРЕМИЯ -- ОКЛАД -- НАДБАВКИ -- ДОПЛАТЫ -- ВЫРУЧКА -- ПРИБЫЛЬ ОТ ПРОДАЖ -- 38.03.01 Аннотация: Объектом исследования является ООО «Технология печати». Цель ВКР - повышение конкурентоспособности заработной платы работников как фактора повышения эффективности деятельности предприятия. Методы исследования: метод группировок; расчет относительных (метод расчета коэффициентов) и средних величин; метод приведения рядов динамики к одному основанию; расчет аналитических показателей в рядах динамики; прогнозирование в рядах динамики; метод группировок и логических выводов; описательный метод; методы социологического опроса. Полученный результат: дана количественная и качественная оценка персонала, его заработной платы, а также предложены пути повышения конкурентоспособности заработной платы. Область применения полученных результатов - ООО «Технология печати». Файл:  Анвардтдинова Элина Сергеевна.pdf - 0 Доп.точки доступа: Репина, Т. В. \рук. работы.\; Федеральное агентство железнодорожного транспортаФедеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Уральский государственный университет путей сообщения" (Екатеринбург). Кафедра "Экономика транспорта" Свободных экз. нет