Библиотека УрГУПС

Библиотечно-информационный центр

Упрощенный режим

Описание

Базы данных

ВКР- результаты поиска

Вид поиска

Каталог книг и учебно-методических материалов

Статьи из журналов

Авторефераты и диссертации

ЭБС "IPRBooks"

ЭБС "ЛАНЬ"

Сетевая Электронная Библиотека

ЭБС ИНФРА-М ("znanium.com")

ЭБ УМЦ ЖДТ

ЭБС Юрайт

Видеотека "Решение: учебное видео"

КЖТ УрГУПС

ПИЖТ УрГУПС

ЧИПС УрГУПС

Филиал в г. Н. Тагиле

Филиал в г. Тюмени

Филиал в г. Златоусте

ВКР

Публикации

Труды вузов Росжелдора

Методические материалы СПО

Отчеты НИР

Область поиска

Найдено в других БД:

Статьи из журналов (2)

Труды вузов Росжелдора (3)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: <.>K=ПРОГРАММЫ ОБУЧЕНИЯ<.>

Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2

    Кейс, Ольга Сергеевна.
    Разработка системы внутрифирменного обучения персонала организации [] : вып. квалификац. работа / О. С. Кейс ; рук. работы А. Д. Галюк ; Федеральное агентство ж.-д. трансп., Уральский гос. ун-т путей сообщения. - Екатеринбург : [б. и.], 2017. - 93 с. : рис., табл. - Б. ц.
Кл.слова (ненормированные):
ОБУЧЕНИЕ -- ВНУТРИФИРМЕННОЕ ОБУЧЕНИЕ -- ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ -- ЛИЧНОСТНОЕ ОБУЧЕНИЕ -- ДЕЛОВОЕ ОБУЧЕНИЕ -- ПРОГРАММЫ ОБУЧЕНИЯ -- БЕРЕЖЛИВОЕ ПРОИЗВОДСТВО -- SOFT SKILLS
Аннотация: Объектом изучения данной работы является внутрифирменное обучение персонала. Особенности системы внутрифирменного обучения персонала и направления ее развития в ООО «СТМ-Сервис» стали предметом данной работы. Целью данной работы является изучение и разработка системы внутрифирменного обучения персонала на предприятии ООО «СТМ-Сервис». В процессе работы проведен анализ обеспеченности трудовыми ресурсами, системы управления персоналом, а также анализ внутрифирменного обучения как теоретический, так и практический на изучаемом предприятии ООО «СТМ-Сервис». В результате исследования были предложены мероприятия по совершенствованию внутрифирменного обучения персонала с помощью обучения сотрудников по направлениям 5S и Soft Skills. В проекте рассчитаны: затраты на предложенные мероприятия, доходы от повышения производительности труда, экономическая эффективность проекта. Экономическая эффективность мероприятий доказана.

Файл:  Кейс Ольга Сергеевна.pdf - 0

Доп.точки доступа:
Галюк, А. Д. \рук. работы.\; Федеральное агентство железнодорожного транспортаФедеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Уральский государственный университет путей сообщения" (Екатеринбург). Кафедра "Управление персоналом и социология"
Свободных экз. нет
Найти похожие

    Рассохина, Анна Витальевна.
    Развитие профессиональных навыков персонала как фактор снижения числа отказов в хозяйстве пути [] : вып. квалификац. работа / А. В. Рассохина ; рук. работы Л. И. Васильцова ; Федеральное агентство ж.-д. трансп., Уральский гос. ун-т путей сообщения. - Екатеринбург : [б. и.], 2022. - 127 с. : рис., табл. - Б. ц.
Кл.слова (ненормированные):
РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА -- НАВЫКИ -- ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА -- КОМПЕТЕНЦИИ -- КВАЛИФИКАЦИЯ -- ПРОГРАММЫ ОБУЧЕНИЯ -- СИСТЕМА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ -- 38.04.03
Аннотация: Цель исследования является разработка проекта развития профессиональных навыков персонала как фактор снижения отказов в путевом хозяйстве. Объектом исследования является Карталинская дистанция пути, а предметом исследования является система развития и обучения персонала, способствующая развитию профессиональных навыков. В первой главе рассмотрены теоретические основы системы обучения и развития персонала, цели, задачи и методы развития персонала. Во второй главе проведен анализ актуальной для развития Карталинской дистанции пути, объективной потребности выявления и анализа факторов, влияющих на профессионализм. В ходе исследования использованы теоретические и эмпирические методы исследования: анализа документов, фокус-группа, социометрия, описание, анализ и синтез, сравнение, наблюдение, гипотеза. В третьей главе представлены разработанные меры, направленные на поэтапное формирование совершенствования системы обучения и развития персонала и применение их в деятельность исследуемого объекта. Здесь же была проведена экономическая оценка проекта. Экономическая эффективность мероприятий доказана.

Файл:  Рассохина Анна Витальевна.pdf - 0

Доп.точки доступа:
Васильцова, Л. И. \рук. работы.\; Федеральное агентство железнодорожного транспортаФедеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Уральский государственный университет путей сообщения" (Екатеринбург). Кафедра "Управление персоналом и социология"
Свободных экз. нет
Найти похожие