Библиотека УрГУПС

    Вахтина, Татьяна Александровна.
    Социальное развитие и социальные программы предприятия как фактор повышения производительности труда (на примере Свердловской ЖД филиала ОАО «РЖД») [] : вып. квалификац. работа / Т. А. Вахтина ; рук. работы А. Ф. Суховей ; Федеральное агентство ж.-д. трансп., Уральский гос. ун-т путей сообщения. - Екатеринбург : [б. и.], 2016. - 115 с. : табл., рис. - Б. ц.
Кл.слова (ненормированные):
ПЕРСОНАЛ -- СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ -- СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА -- СОЦИАЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ
Аннотация: Объектом исследования в данной работе является социальная политика предприятия. Предметом исследования является система отношений, которые складываются в организации между органами управления и работниками. Цель дипломной работы состоит в исследовании теоретических, методических и практических аспектов проблемы формирования эффективной социальной политики. В результате исследования разработаны предложения по улучшению социальной политики Свердловской железной дороги. Спроектированы сценарии целевого достижения ССПП. Были достигнуты качественные результаты реализации проекта и перспективы развития ЕСО. Полученный результат: дано предложение по возможным вариантам совершенствования системы социальной поддержки персонала за счет создания Единого Социального Оператора с предложением различных вариантов его правового статуса.

Файл:  Вахтина Татьяна Александровна.pdf - 0

Доп.точки доступа:
Суховей, А. Ф. \рук. работы.\; Федеральное агентство железнодорожного транспортаФедеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Уральский государственный университет путей сообщения" (Екатеринбург). Кафедра "Управление персоналом и социология"
Свободных экз. нет
Найти похожие

    Шарипова, Лариса Абуселемовна.
    Совершенствование систем внутрикорпоративных коммуникаций в организации (на примере Эксплуатационного локомотивного депо Свердловск - сортировочный структурного подразделения Свердловской дирекции тяги - структурного подразделения Дирекции тяги - филиала ОАО «РЖД») [] : вып. квалификац. работа / Л. А. Шарипова ; рук. работы О. Ю. Брюхова ; Федеральное агентство ж.-д. трансп., Уральский гос. ун-т путей сообщения. - Екатеринбург : [б. и.], 2016. - 135 с. : рис., табл. - Б. ц.
Кл.слова (ненормированные):
КОММУНИКАЦИЯ -- ВНУТРИКОРПОРАТИВНЫЕ КОММУНИКАЦИИ -- СИСТЕМА ВНУТРИКОРПОРАТИВНЫХ КОММУНИКАЦИЙ -- ИНФОРМАЦИОННАЯ ПОЛИТИКА ОРГАНИЗАЦИИ -- КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА
Аннотация: Объектом исследования являются внутрикорпоративные коммуникации, предметом - система внутрикорпоративных коммуникаций в Эксплуатационном локомотивном депо Свердловск - сортировочный. Цель проекта - разработка рекомендаций по совершенствованию системы внутрикорпоративных коммуникаций в Эксплуатационном локомотивном депо Свердловск - сортировочный. Методы исследования: метод изучения учебной, научной и специальной литературы, качественный и количественный анализ документов, экспертный опрос, анкетирование, проектный метод. В первой главе подробно рассматриваются теоретические основы системы внутрикорпоративных коммуникаций. Во второй главе представлена общая характеристика предприятия и анализ эффективности ее системы управления персоналом. В третьей главе продемонстрированы результаты аудита существующей системы внутрикорпоративных коммуникаций в организации. В четвертой главе представлен проект по совершенствованию системы внутрикорпоративных коммуникаций в Депо. В пятой главе дана характеристика компьютерного обеспечения, необходимого для разработки и реализации проекта. В шестой главе проводится оценка экономической эффективности проекта. В седьмой главе рассматриваются корпоративные программы по улучшению условий и охраны труда.

Файл:  Шарипова Лариса Абуселемовна.pdf - 0

Доп.точки доступа:
Брюхова, О. Ю. \рук. работы.\; Федеральное агентство железнодорожного транспортаФедеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Уральский государственный университет путей сообщения" (Екатеринбург). Кафедра "Управление персоналом и социология"
Свободных экз. нет
Найти похожие

    Домрачева, Екатерина Анатольевна.
    Совершенствование маркетинговой деятельности организации (на примере ИП Соколова О.В.) [] : вып. квалификац. работа / Е. А. Домрачева ; рук. работы Н. Н. Пасмурцева ; Федеральное агентство ж.-д. трансп., Уральский гос. ун-т путей сообщения. - Екатеринбург : [б. и.], 2016. - 72 с. : рис., табл. - Б. ц.
Кл.слова (ненормированные):
МАРКЕТИНГ -- МАРКЕТИНГОВАЯ ПОЛИТИКА -- РЕКЛАМА -- СБЫТ -- ЦЕНООБРАЗОВАНИЕ -- КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ -- ИНТЕРНЕТ-ТОРГОВЛЯ
Аннотация: Работа состоит из четырех разделов. В первом разделе изложены теоретические и методические понятия, в том числе сущность и функции маркетинга, основные направления маркетинговой деятельности в сбытовой, ценовой, маркетинговой и коммуникационной политике, особенности маркетинговой деятельности в торговле. Во втором разделе дается краткая характеристика организации, рассматривается финансово-хозяйственная деятельность предприятия и маркетинговая деятельность на предприятии. В третьем разделе даются рекомендации по совершенствованию маркетинговой деятельности организации, и просчитывается экономический эффективность от предложенных мероприятий. Четвертый раздел содержит проблемы охраны труда на предприятии и на рабочем месте топ-менеджера, даны рекомендации по устранению выявленных проблем. Экономический эффект составил 4,5 рублей с каждого вложенного рубля.

Файл:  Домрачева Екатерина Анатольевна.pdf - 0

Доп.точки доступа:
Пасмурцева, Н. Н. \рук. работы.\; Федеральное агентство железнодорожного транспортаФедеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Уральский государственный университет путей сообщения" (Екатеринбург). Кафедра "Управление в социальных и экономических системах"
Свободных экз. нет
Найти похожие

    Лихачев, Алексей Сергеевич.
    Совершенствование политики ценообразования организации (на примере Уральского филиала АО «Федеральная пассажирская компания») [] : вып. квалификац. работа / А. С. Лихачев ; рук. работы Т. Б. Марущак ; Федеральное агентство ж.-д. трансп., Уральский гос. ун-т путей сообщения. - Екатеринбург : [б. и.], 2016. - 72 с. : рис., табл. - Б. ц.
Кл.слова (ненормированные):
ЦЕНОВАЯ СТРАТЕГИЯ -- ЦЕНОВАЯ ПОЛИТИКА -- ЦЕНООБРАЗОВАНИЕ -- МАРКЕТИНГ -- МЕТОДИКА -- ДИФФЕРЕНЦИРОВАНИЕ -- ДИНАМИЧЕСКОЕ ЦЕНООБРАЗОВАНИЕ -- УСЛОВИЯ ТРУДА
Аннотация: Работа состоит из четырех разделов. В первом разделе рассмотрены теоретические основы совершенствования ценовой стратегии и политики предприятия. Во втором разделе дается краткая характеристика АО «ФПК», а так же анализируется ценовая политика предприятия. В третьем разделе даны рекомендации по совершенствованию ценовой политики предприятия и их экономическое обоснование. В четвертом разделе отражена проблема удовлетворенности сотрудников отдела маркетинга условиями труда, предложены мероприятия по улучшению условий труда и рассмотрена возможность их внедрения. Экономический эффект от предлагаемых мероприятий составит 1 290 000 рублей в год.

Файл:  Лихачев Алексей Сергеевич.pdf - 0

Доп.точки доступа:
Марущак, Т. Б. \рук. работы.\; Федеральное агентство железнодорожного транспортаФедеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Уральский государственный университет путей сообщения" (Екатеринбург). Кафедра "Управление в социальных и экономических системах"
Свободных экз. нет
Найти похожие

    Ткачева, Екатерина Сергеевна.
    Управление производительностью труда на предприятии в современных условиях (на примере Свердловск-Сортировочной дистанции пути) [] : вып. квалификац. работа / Е. С. Ткачева ; рук. работы О. В. Селина ; Федеральное агентство ж.-д. трансп., Уральский гос. ун-т путей сообщения. - Екатеринбург : [б. и.], 2016. - 94 с. : рис., табл. - Б. ц.
Кл.слова (ненормированные):
РЕЗЕРВЫ РОСТА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА -- АНАЛИЗ ДВИЖЕНИЯ КАДРОВ -- ОБЕСПЕЧЕННОСТЬ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ -- СРЕДНЯЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА -- ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА -- СТИМУЛИРУЮЩАЯ ПОЛИТИКА
Аннотация: Объектом исследования является предприятие железнодорожного транспорта - Свердловск-Сортировочная дистанция пути. Цель дипломного проекта - разработка мероприятий и путей повышения производительности труда. Методы исследования: методы синтеза и анализа, табличный метод обработки информации, системный и структурный анализ, различные методы факторного анализа (сравнение, группировка, метод цепной подстановки, метод абсолютных разниц) и экономико-математические методы. Полученный результат: определены пути повышения производительности труда Свердловск-Сортировочной дистанции пути. Область применения полученных результатов - Свердловск-Сортировочная дистанция пути.

Файл:  Ткачева Екатерина Сергеевна (2).pdf - 0

Доп.точки доступа:
Селина, О. В. \рук. работы.\; Федеральное агентство железнодорожного транспортаФедеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Уральский государственный университет путей сообщения" (Екатеринбург). Кафедра "Экономика транспорта"
Свободных экз. нет
Найти похожие

    Пятыгин, Дмитрий Николаевич.
    Совершенствование системы подбора и расстановки персонала организации (на примере Свердловской региональной дирекции железнодорожных вокзалов) [] : вып. квалификац. работа / Д. Н. Пятыгин ; рук. работы Т. П. Волкова ; Федеральное агентство ж.-д. трансп., Уральский гос. ун-т путей сообщения. - Екатеринбург : [б. и.], 2016. - 94 с. : рис., табл. - Б. ц.
Кл.слова (ненормированные):
КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА -- ПОДБОР ПЕРСОНАЛА -- РАССТАНОВКА КАДРОВ -- МЕТОДЫ ОТБОРА ПЕРСОНАЛА -- КРИТЕРИИ ОТБОРА И РАССТАНОВКИ
Аннотация: Работа состоит из четырех разделов. В первом разделе изложены теоретико-методологические аспекты подбора и расстановки персонала в современной организации, методы подбора и расстановки персонала. Во втором разделе дается краткая характеристика Свердловской РДЖВ, рассматривается система подбора и расстановки персонала и проводится анализ используемых технологий. В третьем разделе даны рекомендации по совершенствованию системы подбора и расстановки персонала в Свердловской РДЖВ. В четвертом разделе отражены вопросы охраны труда и безопасности жизнедеятельности в Свердловской РДЖВ. Экономический эффект мероприятия за месяц составит 437 632 р.

Файл:  Пятыгин Дмитрий Николаевич.pdf - 0

Доп.точки доступа:
Волкова, Т. П. \рук. работы.\; Федеральное агентство железнодорожного транспортаФедеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Уральский государственный университет путей сообщения" (Екатеринбург). Кафедра "Управление в социальных и экономических системах"
Свободных экз. нет
Найти похожие

    Светлакова, Елена Андреевна.
    Совершенствование организации обслуживания клиентов на предприятии (на примере ОАО «Уралпромжелдортранс») [] : вып. квалификац. работа / Е. А. Светлакова ; рук. работы Н. Н. Пасмурцева ; Федеральное агентство ж.-д. трансп., Уральский гос. ун-т путей сообщения. - Екатеринбург : [б. и.], 2016. - 107 с. : рис., табл. - Б. ц.
Кл.слова (ненормированные):
ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ -- РУКОВОДИТЕЛЬ -- ОБСЛУЖИВАНИЕ КЛИЕНТОВ -- ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ЭФФЕКТ -- ТАРИФНАЯ ПОЛИТИКА
Аннотация: Работа состоит из четырех разделов. В первом разделе изложены теоретические, методологические и информационные исследования обслуживания клиентов промышленным железнодорожным транспортом. Во втором разделе дается краткая характеристика ОАО «Уралпромжелдортранс», проводится анализ показателей финансово-экономической деятельности предприятия, выявляются проблемы его деятельности. В третьем разделе разработаны рекомендации по улучшению обслуживания клиентов в ОАО «Уралпромжелдортранс». В четвертом разделе отражены аспекты безопасности жизнедеятельности в организации предложенных мероприятий. Экономический эффект от реализации проекта составляет 689788 р. в год.

Файл:  Светлакова Елена Андреевна.pdf - 0

Доп.точки доступа:
Пасмурцева, Н. Н. \рук. работы.\; Федеральное агентство железнодорожного транспортаФедеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Уральский государственный университет путей сообщения" (Екатеринбург). Кафедра "Управление в социальных и экономических системах"
Свободных экз. нет
Найти похожие

    Устинов, Денис Владимирович.
    Совершенствование кадровой политики саморазвивающейся транспортной организации (на примере Эксплуатационного локомотивного депо Каменск-Уральский ТЧ-15) [] : вып. квалификац. работа / Д. В. Устинов ; рук. работы В. А. Антропов ; Федеральное агентство ж.-д. трансп., Уральский гос. ун-т путей сообщения. - Екатеринбург : [б. и.], 2016. - 108 с. : рис., табл. - Б. ц.
Кл.слова (ненормированные):
ТРАНСПОРТНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ -- САМОРАЗВИВАЮЩАЯСЯ ОРГАНИЗАЦИЯ -- ПЕРСОНАЛ -- КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА -- КАДРОВАЯ СТРАТЕГИЯ -- ОБУЧЕНИЕ -- ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА -- УПРАВЛЕНИЕ -- УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ -- ЭФФЕКТИВНОСТЬ -- ОХРАНА ТРУДА
Аннотация: Работа состоит из четырех разделов. В первом разделе изложены теоретические аспекты совершенствования кадровой политики в организации, кратко обоснованы подходы к пониманию ее развития, определены этапы проектирования кадровой политики современных организаций, обоснована необходимость, в современных условиях, разработки кадровой стратегии. Во втором разделе проведен анализ кадровой политики в транспортной организации ТЧ-15. В третьем разделе обоснованы основные направления развития кадровой политики в транспортных организациях РФ и разработан проект мероприятий совершенствования кадровой политики в транспортной организации ТЧ-15. Четвертый раздел посвящен безопасности жизнедеятельности в транспортной организации. Экономический эффект от реализации предложенных мероприятий составит 1,85 млн. рублей.

Файл:  Устинов Денис Владимирович.pdf - 0

Доп.точки доступа:
Антропов, В. А. \рук. работы.\; Федеральное агентство железнодорожного транспортаФедеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Уральский государственный университет путей сообщения" (Екатеринбург). Кафедра "Управление в социальных и экономических системах"
Свободных экз. нет
Найти похожие

    Паталета, Илья Александрович.
    Политика управления инцидентами информационной безопасности на коммерческом предприятии [] : вып. квалификац. работа / И. А. Паталета ; рук. работы Т. Ю. Зырянова ; Федеральное агентство ж.-д. трансп., Уральский гос. ун-т путей сообщения. - Екатеринбург : [б. и.], 2016. - 62 с. : рис., табл. - Б. ц.
Кл.слова (ненормированные):
СОБЫТИЕ ИБ -- ИНЦИДЕНТ ИБ -- ПРОЦЕСС УПРАВЛЕНИЯ ИНЦИДЕНТАМИ ИБ -- ПОЛИТИКА УПРАВЛЕНИЯ ИНЦИДЕНТАМИ ИБ
Аннотация: Целью данной работы является разработка документа, именуемого как «Политика управления инцидентами информационной безопасности», который будет соответствовать специфики рассматриваемого предприятии коммерческого типа и отвечать требованиям действующих стандартов. Для достижения цели необходимо решить целый ряд задач, основными среди которых можно считать: анализ существующей нормативной базы в области управления инцидентами информационной безопасности, описание теоретических основ по данной теме и непосредственно сама разработка документа для выбранного предприятия с учетом специфики его деятельности. Объектом исследования является коммерческое предприятие ОАО «Банк Олдор», для которого будет разработан данный документ. В качестве предмета исследования будет рассмотрен механизм организации управления инцидентами информационной безопасности на примере коммерческого банка. В результате проведенных исследований должен быть создан регламентирующий документ «Политика управления инцидентами информационной безопасности в ОАО «Банк Олдор»».

Файл:  Паталета Илья Александрович.pdf - 0

Доп.точки доступа:
Зырянова, Т. Ю. \рук. работы.\; Федеральное агентство железнодорожного транспортаФедеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Уральский государственный университет путей сообщения" (Екатеринбург). Кафедра "Информационные технологии и защита информации"
Свободных экз. нет
Найти похожие

10.

    Игнатенко, Кристина Алексеевна.
    Формирование бухгалтерской отчетности организации, анализ и аудит ее показателей [] : вып. квалификац. работа / К. А. Игнатенко ; рук. работы Л. Н. Жигалова ; Федеральное агентство ж.-д. трансп., Уральский гос. ун-т путей сообщения. - Екатеринбург : [б. и.], 2016. - 92 с. : рис., табл. - Б. ц.
Кл.слова (ненормированные):
БУХГАЛТЕРСКАЯ ФИНАНСОВАЯ ОТЧЕТНОСТЬ -- УЧЕТНАЯ ПОЛИТИКА -- ДЕБИТОРСКАЯ ЗАДОЛЖЕННОСТЬ -- АУДИТ -- АНАЛИЗ ФИНАНСОВОЙ ОТЧЕТНОСТИ -- РЕНТАБЕЛЬНОСТЬ -- ЛИКВИДНОСТЬ -- ФИНАНСОВЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ
Аннотация: Объектом исследования является предприятие - Региональная дирекция медицинского обеспечения на Свердловской железной дороге. Цель дипломного проекта - формирование бухгалтерской отчетности организации, анализ и аудит ее показателей. Методы исследования: горизонтальный анализ бухгалтерского баланса, вертикальный анализ бухгалтерского баланса, анализ ликвидности, анализ рентабельности. Полученный результат: дана экономическая оценка финансово-хозяйственной деятельности организации, а также дана оценка состоянию дебиторской задолженности и определены пути ее снижения. Область применения полученных результатов - Региональная дирекция медицинского обеспечения на Свердловской железной дороге.

Файл:  Игнатенко Кристина Алексеевна.pdf - 0

Доп.точки доступа:
Жигалова, Л. Н. \рук. работы.\; Федеральное агентство железнодорожного транспортаФедеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Уральский государственный университет путей сообщения" (Екатеринбург). Кафедра "Экономика транспорта"
Свободных экз. нет
Найти похожие

1-10 11-20 21-30 31-40 41-50 51-60