Библиотека УрГУПС

Библиотечно-информационный центр

Упрощенный режим

Описание

Базы данных

Труды вузов Росжелдора- результаты поиска

Вид поиска

Каталог книг и учебно-методических материалов

Статьи из журналов

Авторефераты и диссертации

ЭБС "IPRBooks"

ЭБС "ЛАНЬ"

Сетевая Электронная Библиотека

ЭБС ИНФРА-М ("znanium.com")

ЭБ УМЦ ЖДТ

ЭБС Юрайт

Видеотека "Решение: учебное видео"

КЖТ УрГУПС

ПИЖТ УрГУПС

ЧИПС УрГУПС

Филиал в г. Н. Тагиле

Филиал в г. Тюмени

Филиал в г. Златоусте

ВКР

Публикации

Труды вузов Росжелдора

Методические материалы СПО

Отчеты НИР

Область поиска

в найденном

Найдено в других БД:

Каталог книг и учебно-методических материалов (18)

Статьи из журналов (5)

ЭБС "ЛАНЬ" (1)

Сетевая Электронная Библиотека (3)

Филиал в г. Н. Тагиле (1)

Филиал в г. Тюмени (1)

ВКР (27)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: <.>K=мотивация труда<.>

Общее количество найденных документов : 49
Показаны документы с 1 по 10

1-10 11-20 21-30 31-40 41-49

   656.2.003:658.38 / У67
   У 67


    Управление производительностью труда по экономическим критериям [] / М-во трансп. РФ, Федер. агентство ж.-д. трансп., СамГУПС. - Самара : СамГУПС, 2008. - 123 с. - ISBN 978-5-98941-076-7 : 40.00 р.
В библиотеке данное издание отсутствует. Обращаться в ауд. Б2 - 60.

УДК

656.2.003:658.38

Рубрики: Самара--СамГУПС
Кл.слова (ненормированные):
РЕНТАБЕЛЬНОСТЬ ПЕРЕВОЗОК -- МЕТОДОЛОГИЯ -- ДИНАМИКА -- СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА -- МОТИВАЦИЯ ТРУДА -- БЕЗОПАСНОСТЬ
Аннотация: Монография посвящена разработке методов и способов управления производительностью труда по экономическим критериям на железной дороге. Предназначена для научных работников, преподавателей высших учебных заведений, аспирантов.

Свободных экз. нет
Найти похожие

Валентейчик, Александр Григорьевич (канд. технических наук; доц.).
Методика мотивации труда в пассажирском комплексе транспортного предприятия [Текст] / А. Г. Валентейчик // Вестник транспорта Поволжья. - 2008. - N 3(15). - С. 9-12. - Библиогр. в конце ст.: с. 12. - В библиотеке данное издание отсутствует. Обращаться в ауд. Б2 - 60.
Рубрики: Самара--СамГУПС
Кл.слова (ненормированные):
мотивация труда -- пассажирские перевозки -- пассажирские компании -- производительность труда
Аннотация: Приведенная методика ликвидирует недостатки, связанные со сложностями при определении производительности труда отдельных категорий работающих пассажирского комплекса. Здесь работающий сам может прогнозировать и определять размер своей заработной платы, не отвлекаясь от работы "мыслями о справедливости".

Найти похожие

Ольшанский, А. М.
Особенности американской и английской системы менеджмента [Текст] / А. М. Ольшанский, А. Ю. Рязанов, В. Б. Литовченко // Сборник научных трудов студентов и аспирантов СамГАПС. - 2005. - Вып. 6. - С. 128-129. - В библиотеке данное издание отсутствует. Обращаться в ауд. Б2 - 60.
Рубрики: Самара--СамГУПС
Кл.слова (ненормированные):
менеджмент -- мотивация труда -- безопасность труда -- процессы управления
Аннотация: Различия в системе американской и английской системах управления определены экономико-географическими особенностями производства: в США, при всем совершенстве технологических процессов, преобладают гигантские корпорации и промышленные районы, в то время как производство Европы не столь крупно, а размещено больше средними ареалами-центрами. Общими моментами управления в Европе и США можно назвать стремление к информатизации процессов управления.

Доп.точки доступа:
Рязанов, А. Ю.; Литовченко, В. Б.

Найти похожие

Цибарт, Е. В. (студ.).
Рынок труда и формирование социально-экономической политики железнодорожного транспорта [] / Е. В. Цибарт ; рук. работы Л. П. Карпова // Дни студенческой науки: сб. материалов XXXIV научной конференции студентов и аспирантов. - Самара : СамГУПС, 2007. - Вып. 8. - С. 148-149. - В библиотеке данное издание отсутствует. Обращаться в ауд. Б2 - 60.
Рубрики: Самара--СамГУПС
Кл.слова (ненормированные):
рынок труда -- труд -- демография -- занятость населения -- мотивация труда -- оплата труда
Аннотация: Новые подходы в вопросах оплаты и мотивации труда, социальной политики в целом должны способствовать решению указанных проблем и быть сориентированы: на создание условий для привлечения и закрепления квалифицированных специалистов и рабочих; на дальнейшее повышение квалификации и эффективности использования имеющегося кадрового потенциала железнодорожников.

Доп.точки доступа:
Карпова, Людмила Павловна (канд. экон. наук, доцент) \рук. работы.\

Найти похожие

Леонтьева, Ю. А. (студ.).
Информационная поддержка систем мотивации труда на линейных предприятиях железнодорожного транспорта [] / Ю. А. Леонтьева ; рук. работы А. А. Кремнев // Дни студенческой науки: сб. материалов XXXVI научной конференции студентов и аспирантов. - Самара : СамГУПС, 2009. - вып. 10. - С. 154-155. - В библиотеке данное издание отсутствует. Обращаться в ауд. Б2 - 60.
Рубрики: Самара--СамГУПС
Кл.слова (ненормированные):
мотивация труда -- работники предприятий транспорта -- система оплаты труда
Аннотация: Один из сдерживающих факторов повышения качества выполнения ремонта локомотивов - отсутствие эффективной системы мотивации. Моральные формы стимулирования труда практически отсутствуют. Должна действовать прозрачная и оперативная система начисления зарплаты. Эти и ряд других задач могут быть решены при переходе на реальную пооперационную нарядную систему оплаты труда.

Доп.точки доступа:
Кремнев, А. А. (доц.) \рук. работы.\

Найти похожие

   658
   Д 138

    Давыдов, А. В.
    Методы оценки и стимулирования конкурентоспособности персонала : [монография] / А. В. Давыдов, Л. Г. Миляева, В. А. Бурмистров. - Новосибирск : Сов. Сибирь, 2010. - 138 с. : цв. ил., табл. - Библиогр.: с. 119-126 (136 назв.). - В библиотеке данное издание отсутствует. Обращаться в ауд. Б2 - 60. - ISBN 5-02-032450-9 : Б. ц.

ГРНТИ	82.17.25
УДК	658.323.8

Рубрики: Организация производства--Управление персоналом--Монографии
Экономика труда--Железнодорожный транспорт--монографии
Новосибирск--СГУПС
Кл.слова (ненормированные):
управление персоналом железнодорожного транспорта, монографии -- экономика труда на железнодорожном транспорте -- конкурентоспособность персонала -- мотивация труда -- рейтинговая оценка трудовой мотивации -- рейтинг мотивации компании, расчет -- опросы персонала организации, анкеты -- мотивационный комплекс персонала -- трудовая мотивация -- теория мотивации труда и системы заработной платы -- системы оплаты труда -- заработная плата работников, реформирование -- формирование заработной платы -- оплата труда персонала (железнодорожный транспорт) -- оценка персонала, показатели -- оценка уровня мотивации работника, анкеты -- оценка уровня инновационной конкурентоспособности -- инновационная конкурентоспособность персонала -- коэффициент дифференциации уровня заработной платы (ДЗП) -- 16-разрядная тарифная сетка -- доплаты компенсационного характера -- стимулирование труда -- шкала премирования -- часовая тарифная ставка, расчет -- расчеты заработной платы -- инновационный потенциал организации (формирование, развитие) -- трудовой потенциал, оценочные показатели -- оценочные показатели персонала -- стимулирующая модель оплаты труда -- эконометрическая модель оценки индивидуального уровня работника -- индивидуальный уровень конкурентоспособности, расчет

Доп.точки доступа:
Миляева, Л. Г.; Бурмистров, В. А.
Свободных экз. нет
Найти похожие

   658
   А 733

    Ануфриева, Ю. В.
    Корпоративная культура в системе управления производством : метод. указания к практ. занятиям по дисциплине "Экономика орг. (предприятий)" / Ю. В. Ануфриева ; отв. ред. А. В. Давыдов ; Сиб. гос. ун-т путей сообщ. - Новосибирск : СГУПС, 2004. - 69 с. - Библиогр.: с. 68 (9 назв.). - Б. ц.
В библиотеке данное издание отсутствует. Обращаться в ауд. Б2 - 60.

ГРНТИ	82.17.25	06.39.41
УДК	658.3-05	658.3(075)

Рубрики: Организация производства--Управление персоналом--методические указания
Новосибирск--СГУПС
Кл.слова (ненормированные):
корпоративная культура -- планирование производственной деятельности -- управленческая деятельность в планировании -- организационное планирование -- целеполагание -- департаментизация -- социально-психологический климат в коллективе (проектирование) -- корпоративная философия руководства -- энергия личности в организации -- стадии развития работников -- стадии развития группы -- личность лидера -- ценности (методы выяснения и изменения) -- ценности менеджера -- мотивация труда -- механизмы человеческой деятельности -- методы привлечения к труду (экономические и внеэкономические) -- модель социально-психологической деятельности -- социально-психологическая деятельность -- развитие коллектива, стадии -- профессиональная ориентация, этапы -- развитие группы до коллектива -- трудовые коллективы (первичные и вторичные) -- факторы сплоченности коллектива -- межличностные отношения -- конфликты в организации -- уровень конфликтности (тест) -- руководство коллективом -- управленческое общение -- баланс власти руководителя и подчиненных -- стили управления -- коммуникации -- структура коммуникативного процесса -- индивидуальный стиль общения руководителя -- социально-коммуникативная компетентность руководителя -- компетентность руководителя -- менеджеры, роли, ценности -- СГУПС -- ретроввод ноябрь 2011 к

Доп.точки доступа:
Давыдов, А. В. \отв. ред.\
Свободных экз. нет
Найти похожие

   658
   Д 138

    Давыдов, А. В.
    Теоретические и методологические основы организации заработной платы на железнодорожном транспорте : монография / А. В. Давыдов. - Новосибирск : СГУПС, 2000. - 268 с. : ил. - Библиогр.: с. 263-267 (91 назв.). - В библиотеке данное издание отсутствует. Обращаться в ауд. Б2 - 60. - ISBN 5934610171 : Б. ц.

ГРНТИ

73.29.75

ББК 658.32: 656.2
Рубрики: Организация производства--Заработная плата--монографии
Новосибирск--СГУПС
Кл.слова (ненормированные):
СГУПС -- заработная плата на железнодорожном транспорте -- Стимулирование труда -- Теория мотивации труда -- Тарифная сетка оплаты труда -- Коллективная организация труда -- Оплата труда на железнодорожном транспорте -- Сложность труда -- Минимальная оплата труда -- Фонды заработной платы -- Управление заработной платой -- Мотивация труда -- 23-разрядная тарифная сетка -- Премирование -- Доплаты -- Коллективные договоры -- Коллективные соглашения -- Социальное партнерство -- ретроввод февраль 2012 17

Свободных экз. нет
Найти похожие

625.1
И 665

Шатунова, Т. Е.
Нематериальное поощрение как форма мотивации труда работников железнодорожного транспорта [] / Т. Е. Шатунова // Инновационные факторы развития Транссиба на современном этапе : междунар. науч.-практ. конф., посвящ. 80-летию Сиб. гос. ун-та путей сообщ.: тез. конф., Новосибирск, [29] нояб. 2012 г. / Сиб. гос. ун-т путей сообщ. - Новосибирск, 2012. - Ч. 2. - С. 36-37. - В библиотеке данное издание отсутствует. Обращаться в ауд. Б2 - 60.

РУБ 625.1
Рубрики: Новосибирск--СГУПС
Кл.слова (ненормированные):
труд работников железнодорожного транспорта -- мотивация труда -- нематериальное поощрение

Найти похожие

10.

625.1
И 665

Бурмистрова, Д. В.
Исследования уровня мотивации в транспортной организации [] / Д. В. Бурмистрова // Инновационные факторы развития Транссиба на современном этапе : материалы Междунар. науч.-практ. конф., посвящ. 80-летию Сиб. гос. ун-та путей сообщ. : Новосибирск, 28-29 нояб. 2012 г. / Сиб. гос. ун-т путей сообщ. - Новосибирск, 2013. - Ч. 2. - С. 344-350. - В библиотеке данное издание отсутствует. Обращаться в ауд. Б2 - 60.

РУБ 625.1
Рубрики: Новосибирск--СГУПС
Кл.слова (ненормированные):
мотивация труда -- уровень мотивации

Найти похожие

1-10 11-20 21-30 31-40 41-49