Библиотека УрГУПС

Библиотечно-информационный центр

Упрощенный режим

Описание

Базы данных

Труды вузов Росжелдора- результаты поиска

Вид поиска

Каталог книг и учебно-методических материалов

Статьи из журналов

Авторефераты и диссертации

ЭБС "IPRBooks"

ЭБС "ЛАНЬ"

Сетевая Электронная Библиотека

ЭБС ИНФРА-М ("znanium.com")

ЭБ УМЦ ЖДТ

ЭБС Юрайт

Видеотека "Решение: учебное видео"

КЖТ УрГУПС

ПИЖТ УрГУПС

ЧИПС УрГУПС

Филиал в г. Н. Тагиле

Филиал в г. Тюмени

Филиал в г. Златоусте

ВКР

Публикации

Труды вузов Росжелдора

Методические материалы СПО

Отчеты НИР

Область поиска

в найденном

Найдено в других БД:

Каталог книг и учебно-методических материалов (35)

Статьи из журналов (11)

ЭБС "IPRBooks" (4)

ЭБС "ЛАНЬ" (5)

Сетевая Электронная Библиотека (5)

ЧИПС УрГУПС (4)

Филиал в г. Н. Тагиле (2)

ВКР (62)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: <.>K=ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА<.>

Общее количество найденных документов : 85
Показаны документы с 1 по 10

1-10 11-20 21-30 31-40 41-50 51-60

Алферов, А. А.
Порядок начисления заработной платы в строительстве [Текст] / А. А. Алферов, А. М. Трохина, Н. О. Хозяинова, М. А. Жунина // Сборник научных трудов студентов и аспирантов СамГАПС. - 2005. - С. 116-1176. - В библиотеке данное издание отсутствует. Обращаться в ауд. Б2 - 60.
Рубрики: Самара--СамГУПС
Кл.слова (ненормированные):
заработная плата -- строительство -- производство -- тарифная сетка
Аннотация: Строительство характеризуется рядом технико-экономических особенностей, которые предъявляют ряд специфических требований к организации труда и производства. Большинство работ в этой отрасли выполняются не отдельными рабочими, а группами рабочих - бригадами. Это происходит из-за того, что работы здесь очень трудоемкие, требующие совместных усилий. Отличительной чертой комплексных бригад и бригад конечной продукции является наличие в их составе звеньев из рабочих разных профессий и квалификаций.

Доп.точки доступа:
Трохина, А. М.; Хозяинова, Н. О.; Жунина, М. А. (ст. преп.)

Найти похожие

Носков, В. А.
Оплата труда, как важнейший инструмент экономического развития в современной России [] / В. А. Носков, А. И. Сибилева // Наука и образование транспорту: материалы Международной научно-практической конференции. - Самара, 2009. - С. 16-18. - Библиогр. в конце ст.: с. 18. - В библиотеке данное издание отсутствует. Обращаться в ауд. Б2 - 60.
Рубрики: Самара--СамГУПС
Кл.слова (ненормированные):
РЫНОК ОПЛАТЫ ТРУДА -- ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА -- ФОРМЫ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ -- ЛИКВИДАЦИЯ ДИСПРОПОРЦИИ
Аннотация: Система оплаты труда в современной России является не только главным источником дохода для человека, но и важнейшим инструментом экономического развития, как компании, так и страны в целом, который позволяет регулировать отношения между работодателем и членами трудового коллектива и влиять на конкурентоспособность продукции.

Доп.точки доступа:
Сибилева, А. И.

Найти похожие

Носков, В. А.
Основные особенности системы оплаты труда в современных условиях связанных с мировым финансово-экономическим кризисом [] / В. А. Носков, А. И. Сибилева // Наука и образование транспорту: материалы Международной научно-практической конференции. - Самара, 2009. - С. 38-39. - Библиогр. в конце ст.: с. 39. - В библиотеке данное издание отсутствует. Обращаться в ауд. Б2 - 60.
Рубрики: Самара--СамГУПС
Кл.слова (ненормированные):
РЫНОК ОПЛАТЫ ТРУДА -- ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА -- СОЦИАЛЬНАЯ ДИФФЕРЕНЦИАЦИЯ
Аннотация: Существующий в настоящее время мировой финансово-экономический кризис, показал необходимость перехода рыночной экономики к более действенным механизмам управления. Уровень социальной дифференциации достиг в нашей стране такого предела, что без решения проблемы повышения доходов основной массы населения, очевидно дальнейшее реформирование других сфер осуществляться уже не может. Определяющим фактором в процессе экономических преобразований должна стать экономика, ориентированная на человека.

Доп.точки доступа:
Сибилева, А. И.

Найти похожие

Васюкова, Е. Е. (преподаватель каф. "Бухгалтерский учет" СамГУПС).
Организация заработной платы в условиях рыночной экономики на предприятиях железнодорожного транспорта [] / Е. Е. Васюкова // Вестник инженеров-электромехаников железнодорожного транспорта / ред. А. В. Ковтунов. - Самара, 2003. - С. 419-421 : 1 рис. - В библиотеке данное издание отсутствует. Обращаться в ауд. Б2 - 60.
Рубрики: Самара--СамГУПС
Кл.слова (ненормированные):
заработная плата -- рыночная экономика -- реформирование отрасли -- оплата труда
Аннотация: При совершенствовании действующих систем и форм оплаты труда работников железнодорожного транспорта основными направлениями должны стать: восстановление воспроизводственной, стимулирующей и социальной функции заработной платы с одновременным использованием материальных и моральных стимулов для обеспечения высокопроизводительного труда.

Доп.точки доступа:
Ковтунов, Александр Владимирович (канд. техн. наук, проф., зав. каф., ректор) \ред.\

Найти похожие

Федяшева, Е. В. (студ.).
Совершенствование системы оплаты труда в компенсации ОАО "РЖД" [] / Е. В. Федяшева, Н. А. Кирпичникова ; рук. работы Н. С. Козлова // Тезисы докладов XXXIV Самарской областной студенческой научной конференции. - Самара, 2008. - Ч. 1: Общественные, естественные и технические науки. - С. 58. - В библиотеке данное издание отсутствует. Обращаться в ауд. Б2 - 60.
Рубрики: Самара--СамГУПС
Кл.слова (ненормированные):
система оплаты труда -- стимулирование работника -- заработная плата
Аннотация: Данная работа посвящена анализу сильных и слабых сторон вводимой системы оплаты труда, ее влияния на формирование заинтересованности каждого работника компании в результатах труда, личного и коллективного.

Доп.точки доступа:
Кирпичникова, Н. А. (студ.); Козлова, Н. С. (доц.) \рук. работы.\

Найти похожие

Салтаева, Е. В.
Организация заработной платы на примере зарубежного опыта [] / Е. В. Салтаева, Н. Р. Куркина // Железнодорожный транспорт: наука, техника, образование. Всероссийская научно-практическая конференция 25 ноября 2011 г. - Рузаевка : СамГУПС, 2011. - С. 157-160. - Библиогр. в конце ст.: с. 160 (2 назв.). - В библиотеке данное издание отсутствует. Обращаться в ауд. Б2 - 60.
Рубрики: Самара--СамГУПС
Кл.слова (ненормированные):
заработная плата -- тарифная сетка -- оплата труда -- зарубежный опыт -- работник
Аннотация: Рассматривая проблемы труда и заработной платы, даже неискушенный в этом занятии человек может заметить, что одно только определение размера заработной платы может вызвать значительные затруднения у всех участников трудовых взаимоотношений: работник всегда желает иметь как можно более высокий уровень дохода, тогда как работодатель стремится сократить свои издержки.

Доп.точки доступа:
Куркина, Н. Р. (доц.)

Найти похожие

Ильина, Т. В. (маг.).
Совершенствование системы стимулирования труда работников предприятия [] / Т. В. Ильина ; рук. работы Л. П. Синяева // Дни студенческой науки: сб. материалов XXXIX научной конференции студентов и аспирантов. - Самара : СамГУПС, 2012. - Вып. 13. - С. 86-87. - В библиотеке данное издание отсутствует. Обращаться в ауд. Б2 - 60.
Рубрики: Самара--СамГУПС
Кл.слова (ненормированные):
заработная плата -- труд работника -- моральное стимулирование
Аннотация: В организации оплаты труда сталкиваются интересы работодателя и наемных работников. Работодатель, для которого заработная плата выступает в качестве издержек производства и поэтому он заинтересован в уменьшении этого фактора в общей себестоимости продукции. Для работника - заработная плата, это часть его дохода, поэтому он стремится его увеличить.

Доп.точки доступа:
Синяева, Л. П. (доцент) \рук. работы.\

Найти похожие

У052.2 я7-4
Б 94

Бухгалтерский учет и анализ [] : сборник задач для практических занятий по дисциплине "Бухгалтерский учет и анализ" / Е. А. Федоров, А. А. Гейзер, Е. А. Сучалкина, А. Ю. Лебедева ; ФБГОУ ВПО ПГУПС. - Санкт-Петербург : ФГБОУ ВПО ПГУПС, 2014. - 65 с., 4,125 п.л. : табл. - В библиотеке данное издание отсутствует. Обращаться в ауд. Б2 - 60. - 200 экз.. - ISBN 978-5-7641-0627-4 : 99.95 р.

ГРНТИ

06.35.31

06.81

ББК У052.2 я7-4 + У291 я7-4
Рубрики: УЧЕБНОЕ ПОСОБИЕ сент. 2014-сент. 2015
Петербург--ПГУПС
Кл.слова (ненормированные):
ФИНАНСОВОЕ СОСТОЯНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ -- ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА -- СЕБЕСТОИМОСТЬ -- РЕЗЕРВНЫЙ КАПИТАЛ -- ГОТОВАЯ ПРОДУКЦИЯ -- БЮДЖЕТ
Аннотация: В сборнике представлены задания по темам в соответствии с рабочей программой изучаемой дисциплины: по классификации имущества и обязательств организации. порядку составления бухгалтерского баланса, счетам бухгалтерского учета и двойной записи, синтетическому и аналитическому учету, основам бухгалтерской финансовой отчетности и ее анализу. Сборник предназначен для студентов. обучающихся по бакалаврской подготовке по профилям "Бухгалтерский учет, анализ и аудит", "Налоги и налогообложение",

Доп.точки доступа:
Федоров, Егор Александрович; Гейзер, Алла Альфредовна; Сучалкина, Елена Анатольевна; Лебедева, Алла Юрьевна; Федеральное агентство железнодорожного транспорта; Петербургский государственный университет путей сообщения Императора Александра I
Свободных экз. нет
Найти похожие

Самсонов, С. Ф.
Политика доходов и зарплаты в условиях рыночной экономики: Методические указания [] / С. Ф. Самсонов. - Новосибирск : [б. и.], 1995. - 1,0 п.л. - Б. ц.
В библиотеке данное издание отсутствует. Обращаться в ауд. Б2 - 60.
Рубрики: Новосибирск--СГУПС
Кл.слова (ненормированные):
Доходы -- заработная плата -- рыночная экономика

Свободных экз. нет
Найти похожие

10.

656.2
А 437

Давыдов, А. В.
Совершенствование организации заработной платы на железнодорожном транспорте в условиях проведения реформы [] / А. В. Давыдов // Актуальные проблемы Транссиба на современном этапе : тез. науч.-практ. конф., Новосибирск, 25 окт. 2001 г. - Новосибирск, 2001. - С. 153-156. - В библиотеке данное издание отсутствует. Обращаться в ауд. Б2 - 60.

РУБ 656.2
Рубрики: Новосибирск--СГУПС
Кл.слова (ненормированные):
заработная плата -- Западно-Сибирская железная дорога -- Единая тарифная сетка -- реформы МПС -- ретроввод сентябрь 2010

Найти похожие

1-10 11-20 21-30 31-40 41-50 51-60