Библиотечно-информационный центр Упрощенный режим Описание
Авторизация
Фамилия
Номер читательского билета
 

Базы данных


ЭБС "ЛАНЬ"- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
 Найдено в других БД:Сетевая Электронная Библиотека (4)Труды вузов Росжелдора (1)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Поисковый запрос: <.>K=планирование персонала<.>
Общее количество найденных документов : 1
1.
RU-LAN-BOOK-338042

    Яцков, И. Б.
    Управление персоналом на предприятиях водного транспорта [] : учебное пособие для спо / И. Б. Яцков. - 2-е изд., стер. - Санкт-Петербург : Лань, 2023. - 268 с. - ISBN 978-5-507-47183-6 : Б. ц.
Книга из коллекции Лань - Инженерно-технические науки
. - [Б. м. : б. и.]. - https://e.lanbook.com/book/173062
УДК
ББК 65.290-2я723
Рубрики: Инженерно-технические науки--Морская техника--Лань
Кл.слова (ненормированные):
водный транспорт -- предприятия водного транспорта -- управление персоналом -- организация -- среда организации -- менеджмент -- планирование персонала -- разделение труда -- контроль -- кадры -- кадровые собеседования -- резюме -- рекомендательное письмо -- отбор кадров -- должность -- должностные права -- должностные обязанности -- условия труда -- рабочее место -- адаптация работников -- трудовые отношения -- текучесть кадров -- мотивация -- руководство -- власть -- стиль руководства -- делегирование -- авторитет -- конфликт -- разрешение конфликтов -- деловое общение -- психология общения -- управление стрессом
Аннотация: В системе среднего профессионального образования ведется подготовка специалистов среднего командно-управленческого звена с акцентом на его профессиональную компетенцию. Поэтому основной упор делается на изучение слушателями именно специальных дисциплин. Особенно это касается учебных заведений среднего профессионального образования технической направленности. И, как правило, в таких случаях слабо уделяется внимание тому, что кроме отличного владения специальными профессиональными навыками управленец должен обладать и такими не менее важными качествами, как высокие интеллектуальные способности и, прежде всего, способности к анализу проблемных ситуаций, креативность, способность к организации взаимодействия (что очень важно при работе в коллективах с разносторонними задачами), высокие личностные и морально-этические качества (принципиальность, честность, напористость и инициативность). Поэтому изучение таких дисциплин, как «Психология», «Теория управления и организации», «Управление персоналом», «Экономика предприятия», «Социология», «Менеджмент», и других предметов социально-гуманитарного и экономического профиля становится не менее важным при подготовке специалистов среднего звена. В данном учебном пособии рассмотрены сущность, объекты, методы и принципы управления персоналом на предприятиях водного транспорта. Пособие составлено в виде лекционного материала и практических заданий, где рассматриваются вопросы кадрового потенциала предприятия и организации, кадровой политики и стратегии, планирования кадров, регулирования трудовых отношений, адаптации персонала, мотивации и стимулирования трудовой деятельности. Немаловажное место отведено поведенческому управлению, оценке результатов труда, кадровому делопроизводству и т. д. Понятная последовательность и конфигурация материала станут отличным пособием для молодых преподавателей данной дисциплины. Соответствует современным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования и профессиональным квалификационным требованиям. Предназначено для курсантов, слушателей, преподавателей учреждений среднего профессионального образования водного транспорта, а также специалистов предприятий.

Перейти: Ссылка на документ в ЭБС Лань
Свободных экз. нет
Найти похожие