Берсенев, Д. В.     Профессионализм сотрудников - основа успеха организации [] / Д. В. Берсенев // Железнодорожный транспорт : научно-теоретический технико-экономический журнал. - 2017. - N 11. - С. 28-33 : рис. . - ISSN 0044-4448 Рубрики: Железнодорожный транспорт--Кадровая политика Кл.слова (ненормированные): КВАЛИФИЦИРОВАННЫЕ СОТРУДНИКИ -- ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА -- СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ КЛИМАТ В ТРУДОВЫХ КОЛЛЕКТИВАХ -- ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СТАНДАРТЫ Аннотация: Проанализирована обеспеченность подразделений ОАО «РЖД» квалифицированными сотрудниками, отвечающими требованиям к занимаемым должностям. Рассмотрены задачи по сохранению устойчивого социально-психологического климата в трудовых коллективах в условиях реализации программы по росту производительности труда и выполнения утвержденных бюджетных параметров, внедрению утвержденных профессиональных стандартов по профессиям инфраструктурного блока, обеспечению конкурентоспособности заработной платы работников на уровне, не ниже установленного контрольными параметрами. Намечены ключевые направления работы по управлению талантами на уровне руководителей среднего звена, повышению личной заинтересованности и ответственности первых руководителей в принятии кадровых решений, формированию адресных ценностных предложений работодателя в регионах с неразвитой инфраструктурой, прежде всего социальной. Имеются экземпляры в отделах: НЗ (04.12.2017г. Экз. 1 - 749.00 р.) (свободен)

Севостьянова, Е. В.     Компетентностный подход к формированию кадрового потенциала [] / Е. В. Севостьянова, В. А. Тропникова // Экономика железных дорог : журнал для руководителей и финансово-экономических работников. - 2017. - N 10. - С. 57-63. - Библиогр.: с. 63 (3 назв.) Рубрики: Железнодорожный транспорт--Кадровая политика Кл.слова (ненормированные): КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ -- КОМПЕТЕНТНОСТНЫЙ ПОДХОД -- ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ СТАНДАРТ Аннотация: В статье раскрываются проблемы реализации компетентностного подхода к формированию кадрового потенциала для предприятий холдинга «РЖД». Определены тенденции в управлении персоналом, дан сравнительный анализ профессиональных стандартов, раскрыто содержание и типы компетенций, выявлены представления студентов о профессиональных компетенциях, обоснована необходимость внедрения интегрирующих образовательных технологий с участием компаний «РЖД». Доп.точки доступа: Тропникова, В. А. Имеются экземпляры в отделах: НЗ (09.11.2017г. Экз. 1 - 1022.51 р.) (свободен) Каф. Экономика транспорта (09.11.2017г. Экз. 2 - 1022.51 р.) (свободен)

Никифоров, Н. А.     Действовать в рамках концепции достойного труда [] / Н. А. Никифоров // Железнодорожный транспорт : научно-теоретический технико-экономический журнал. - 2013. - N 5. - С. 46-52 : рис. . - ISSN 0044-4448 Рубрики: Железнодорожный транспорт--Кадровая политика Кл.слова (ненормированные): ПРОФСОЮЗЫ -- ОТРАСЛЕВЫЕ ПРОФСОЮЗЫ -- СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЗАЩИТА РАБОТНИКОВ -- СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО -- УСЛОВИЯ ТРУДА -- СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ Аннотация: На состоявшемся в Москве V Пленуме Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей одним из главных направлений деятельности в сфере организации труда и социальной политики профсоюзного движения было названо создание условий достойного труда. В докладе председателя Роспрофжела рассмотрены концепции и стандарты достойного труда, условия его реализации на железнодорожном транспорте. Имеются экземпляры в отделах: НЗ (13.11.2013г. Экз. 1 - 530.78 р.) (свободен)

Зиновьева, Е. В.     Эффективнее использовать трудовые ресурсы [] / Е. В. Зиновьева, Д. А. Гладков // Железнодорожный транспорт : научно-теоретический технико-экономический журнал. - 2023. - N 9. - С. 53-54 : фот. цв. . - ISSN 0044-4448 Рубрики: Железнодорожный транспорт--Кадровая политика Кл.слова (ненормированные): ПОВЫШЕНИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА -- СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИХ ПРОЦЕССОВ -- ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ -- КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА -- НЕПРОИЗВОДИТЕЛЬНЫЕ ЗАТРАТЫ -- РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ Аннотация: Рассказывается о повышении производительности труда в ОАО «РЖД» как одной из ключевых задач на примере снижения непроизводительных затрат рабочего времени и повышения за счет этого эффективности использования трудовых ресурсов на предприятиях. Доп.точки доступа: Гладков, Д. А. Имеются экземпляры в отделах: НЗ Экз. 1 (свободен)