Завьялова, К. А. Формирование компетенции стрессоустойчивости студентов вузов железнодорожного транспорта [] / К. А. Завьялова, И. Е. Семенко // Инновационный транспорт : научно-публицистическое издание : издается с ноября 2011 г. - 2012. - N 5. - С. 65-70. - Библиогр.: с. 70 (9 назв.) Рубрики: Высшее образование--Стрессоустойчивость--Студент Кл.слова (ненормированные): ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ СТАНДАРТ ДИСТРЕСС -- ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ -- ОБЩЕКУЛЬТУРНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ -- СТРЕСС -- ЭУСТРЕСС -- СТРЕССОУСТОЙЧИВОСТЬ -- ОБЩИЙ АДАПТИВНЫЙ СИНДРОМ Аннотация: В статье освещается проблема формирования общекультурной компетенции, направленной на формирование личностных качеств, позволяющих человеку преодолевать интеллектуальные, волевые и эмоциональные нагрузки, обусловленные особенностями профессиональной деятельности. Рассмотрены основные теоретические вопросы стресса и стрессоустойчивости. Предложены варианты ее формирования в процессе профессионального обучения студентов вузов железнодорожного транспорта. Файл: intr12_5_65-70.pdf - 0 Доп.точки доступа: Семенко, И. Е. Имеются экземпляры в отделах: НЗ (03.04.2013г. Экз. 1 - Б.ц.) (свободен) |
М 20 Малыгин, Е. А. Практико-ориентированная подготовка специалистов [] / Е. А. Малыгин // Вестник Уральского государственного университета путей сообщения : научно-технический журнал. - 2014. - N 1. - С. 56-64 : ил. - Библиогр.: с. 63-64 (8 назв.)
Кл.слова (ненормированные): ПОДГОТОВКА СПЕЦИАЛИСТОВ -- УРОВНИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -- ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ -- ПРИКЛАДНОЙ БАКАЛАВР -- ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ -- БАЗОВЫЕ КАФЕДРЫ -- ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ -- ПРАКТИКО-ОРИЕНТИРОВАННАЯ ПОДГОТОВКА Аннотация: В статье предлагается формирование нового уровня профессионального образования, ориентированного на конкретный вид профессиональной деятельности выпускников университета. Предложены условия и формы подготовки прикладных бакалавров, определены необходимые для этого условия, которые не будут противоречить Закону «Об образовании в Российской Федерации». Автором сформулированы основные элементы совершенствования качества подготовки специалистов с учетом инновационного развития транспорта, предложены пути сближения профессиональных и образовательных стандартов по специальностям железнодорожного транспорта, а также формы совместной работы учреждений среднего профессионального и высшего образования. Отдельно проанализированы условия и организация работы базовых кафедр на крупных профильных предприятиях и в научных организациях. Имеются экземпляры в отделах: НЗ (13.05.2014г. Экз. 1 - ) (свободен) |
Шаханов, Д. С. Управление человеческими ресурсами в ОАО "РЖД" [] / Д. С. Шаханов // Железнодорожный транспорт : научно-теоретический технико-экономический журнал. - 2016. - N 2. - С. 38-42 : ил. . - ISSN 0044-4448 Рубрики: Транспорт--Железнодорожный транспорт в целом Экономика--Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СТАНДАРТЫ -- ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ -- ПОДГОТОВКА КАДРОВ -- ОХРАНА ТРУДА -- ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА -- КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА -- КОЛЛЕКТИВНЫЕ ДОГОВОРЫ -- КАДРОВЫЕ РЕЗЕРВЫ -- ЕДИНЫЕ КОРПОРАТИВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ Аннотация: Рассмотрены реализуемые сегодня в компании подходы в социально-кадровой политике, которые позволяют обеспечить устойчивую работу компании и сохранить социальную стабильность в трудовых коллективах, создать основу для реализации прорывных решений в области развития кадрового потенциала и формирования новой корпоративной культуры. Имеются экземпляры в отделах: НЗ (01.03.2016г. Экз. 1 - 777.82 р.) (свободен) |
Хлыбов, С. А. Целевая подготовка специалистов для ГВЦ [] / С. А. Хлыбов // Автоматика, связь, информатика : научно-популярный производственно-технический журнал. - 2016. - N 3. - С. 47-48 . - ISSN 0005-2329 Рубрики: Железнодорожный транспорт--Подготовка кадров Кл.слова (ненормированные): ГЛАВНЫЙ ВЫЧИСЛИТЕЛЬНЫЙ ЦЕНТР -- ПЕРСОНАЛ -- МОЛОДЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ -- ЦЕЛЕВОЕ ОБУЧЕНИЕ -- ПРОФОРИЕНТАЦИОННАЯ РАБОТА -- ДИСТАНЦИОННОЕ ОБУЧЕНИЕ -- ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ -- СТУДЕНТЫ-ЦЕЛЕВИКИ МИИТА -- СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ЗНАНИЯМИ -- ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ПРАКТИКА -- ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ВУЗАМИ Аннотация: Основная задача Главного вычислительного центра - филиала ОАО "РЖД" - повышение эффективности деятельности компании. Для ее выполнения необходим квалифицированный персонал, обладающий требуемыми компетенциями и обеспечивающий достижение поставленных целей. Задача по подготовке таких специалистов для ГВЦ поставлена перед блоком управления персоналом и социального развития филиала. Имеются экземпляры в отделах: НЗ (28.03.2016г. Экз. 1 - 459.39 р.) (свободен) |
Старовойт, В. А. Компетентностные принципы управления персоналом [] / В. А. Старовойт, В. Н. Футин // Экономика железных дорог : журнал для руководителей и финансово-экономических работников. - 2016. - N 4. - С. 30-35 Рубрики: Экономика--Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ -- ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ -- ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ -- ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ -- АУДИТ ПЕРСОНАЛА Аннотация: Профессиональный стандарт определяет знания, умения, квалификационный уровень работника и является основой разработки системы профессиональных компетенций, нормативных и методических материалов по организации кадровых процедур, программ профессионального обучения работников и установления квалификационных уровней. Доп.точки доступа: Футин, В. Н. Имеются экземпляры в отделах: НЗ (18.04.2016г. Экз. 1 - 1737.34 р.) (свободен) Каф. Экономика транспорта (18.04.2016г. Экз. 2 - 1737.34 р.) (свободен) |
Яриков, И. М. Подготовка специалистов по программе "полигонные технологии эксплуатационной работы на сети ОАО "РЖД" [] / И. М. Яриков, Е. В. Бородина, Е. С. Прокофьева // Железнодорожный транспорт : научно-теоретический технико-экономический журнал. - 2016. - N 7. - С. 44-46 . - ISSN 0044-4448 Рубрики: Образование. Педагогика--Высшее профессиональное образование Транспорт--Железнодорожный транспорт в целом Кл.слова (ненормированные): ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ -- ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ -- ПОЛИГОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ -- ПОДГОТОВКА КАДРОВ -- ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОЕКТЫ -- МОЛОДЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ -- МЕТОДЫ ОБУЧЕНИЯ -- ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ -- АВТОРСКИЕ КЛАССЫ Аннотация: Для подготовки высококвалифицированных специалистов и сокращения срока их адаптации на рабочем месте в Московском государственном университете путей сообщения на кафедре "Управление эксплуатационной работой и безопасностью на транспорте" разработана программа дополнительного профессионального образования "Полигонные технологии эксплуатационной работы на сети ОАО "РЖД" по методу обучения "авторский класс". Метод предусматривает специализированную подготовку специалистов сверх государственных образовательных стандартов. Доп.точки доступа: Бородина, Е. В.; Прокофьева, Е. С. Имеются экземпляры в отделах: НЗ (22.07.2016г. Экз. 1 - 683.32 р.) (свободен) |
Вакуленко, В. Ф. Новые возможности развития профессиональных компетенций [] / В. Ф. Вакуленко, А. В. Сухомлинов // Железнодорожный транспорт : научно-теоретический технико-экономический журнал. - 2017. - N 4. - С. 60-63 . - ISSN 0044-4448 Рубрики: Транспорт--Железнодорожный транспорт в целом Кл.слова (ненормированные): УЧЕБНЫЕ ЦЕНТРЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КВАЛИФИКАЦИЙ -- СЕТЕВОЕ ОБУЧЕНИЕ -- ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ -- ПРАКТИКО-ОРИЕНТИРОВАННЫЕ ПРОГРАММЫ ОБУЧЕНИЯ -- ПОДГОТОВКА МАШИНИСТОВ-ИНСТРУКТОРОВ -- ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ -- ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА Аннотация: Кадровый блок Юго-Восточной железной дороги предложил идею совместной работы учебных центров профессиональных квалификаций и Корпоративного университета ОАО "РЖД" по сетевому обучению персонала по практико-ориентированным программам. Пилотный проект предлагается осуществить на базе Юго-Восточного учебного центра профессиональных квалификаций. Пилотной категорией обучаемых станут машинисты-инструкторы. Доп.точки доступа: Сухомлинов, А. В. Имеются экземпляры в отделах: НЗ (05.05.2017г. Экз. 1 - 749.00 р.) (свободен) |
Б 26 Барышников, С. О. Как обучение подчинить задачам отрасли [] / С. О. Барышников, А. Л. Степанов // Мир транспорта : теория, история, конструирование будущего. - 2017. - Том 15, N 1. - С. 224-230 : рис. - Библиогр.: с. 227 (3 назв.) . - ISSN 1992-3252
Кл.слова (ненормированные): ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ -- РАБОТОДАТЕЛИ -- ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ -- ТРАНСПОРТНЫЕ ВУЗЫ -- ТРАНСПОРТ Аннотация: Качество образования в интересах транспортной отрасли. Доп.точки доступа: Степанов, А. Л. Имеются экземпляры в отделах: НЗ (08.11.2017г. Экз. 1 - 556.77 р.) (свободен) |
Скороходова, Е. В. Подготовка кадров для сортировочных станций [] / Е. В. Скороходова // Железнодорожный транспорт : научно-теоретический технико-экономический журнал. - 2017. - N 8. - С. 20-24 . - ISSN 0044-4448 Рубрики: Транспорт--Железнодорожный транспорт в целом Кл.слова (ненормированные): УПРАВЛЕНИЕ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫМИ СТАНЦИЯМИ -- СОРТИРОВОЧНЫЕ СТАНЦИИ -- ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ -- ПОДГОТОВКА КАДРОВ -- КОРПОРАТИВНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ Аннотация: Представлены проводимые Центральной дирекцией управления движением мероприятия, направленные на улучшению подбора, обучения и повышения квалификации работников сортировочных станций. Приведены различные формы мотивации для повышения заинтересованности сотрудников в профессиональном росте. Представлены результаты конкурса на присвоение звания «Лучший начальник железнодорожной сортировочной станции». Имеются экземпляры в отделах: НЗ (03.10.2017г. Экз. 1 - 749.00 р.) (свободен) |
М 20 Малыгин, Евгений Алексеевич. Формирование в России центров опережающей подготовки персонала [] / Е. А. Малыгин // Инновационный транспорт : научно-публицистическое издание : издается с ноября 2011 г. - 2018. - N 2. - С. 23-27 : рис., табл. - Библиогр.: с. 27 (2 назв.) . - ISSN 2311-164Х
Профессиональное и среднее специальное образование--Повышение квалификации и переквалификация рабочих-специалистов Кл.слова (ненормированные): ИННОВАЦИОННЫЕ ПРЕДПРИЯТИЯ -- ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ -- УРОВНИ ПОДГОТОВКИ ПЕРСОНАЛА -- ИННОВАЦИОННОЕ И ЭЛИТНОЕ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБРАЗОВАНИЕ -- ЦЕЛЕВАЯ ПОДГОТОВКА ПЕРСОНАЛА Аннотация: В статье освещены проблемы кадрового обеспечения инновационных предприятий и центров опережающих технологий, сформулированы профессиональные компетенции кадров для инновационного производства и примерная структура формирования центров опережающей подготовки персонала. Имеются экземпляры в отделах: НЗ (04.09.2018г. Экз. 1 - ) (свободен) НЗ (04.09.2018г. Экз. 2 - ) (свободен) |
Тюрников, А. Ю. Формирование и развитие кадрового резерва. Опыт Горьковской железной дороги [] / А. Ю. Тюрников // Железнодорожный транспорт : научно-теоретический технико-экономический журнал. - 2018. - N 6. - С. 58-62 . - ISSN 0044-4448 Рубрики: Транспорт--Железнодорожный транспорт в целом Экономика--Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ -- ПРОГРАММЫ ОБУЧЕНИЯ -- ПОДГОТОВКА КАДРОВ -- МОЛОДЕЖНЫЙ РЕЗЕРВ -- КОРПОРАТИВНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ -- КАДРОВЫЕ РЕЗЕРВЫ -- ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ПЛАНЫ РАЗВИТИЯ -- ЕДИНЫЕ КОРПОРАТИВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ Аннотация: Рассмотрен накопленный Горьковской железной дорогой опыт по развитию кадрового потенциала, повышению эффективности управления посредством целенаправленного отбора и развития наиболее перспективных работников - кадрового резерва. Имеются экземпляры в отделах: НЗ (29.06.2018г. Экз. 1 - 928.72 р.) (свободен) |
Каравай, И. Г. Технологии реверсивного образования при подготовке специалистов железнодорожной отрасли [] / И. Г. Каравай // Экономика железных дорог : журнал для руководителей и финансово-экономических работников. - 2018. - N 10. - С. 63-68. - Библиогр.: с. 68 (3 назв.) Рубрики: Образование. Педагогика--Высшее профессиональное образование Экономика--Персонал. Кадры организации--Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): ТЕХНОЛОГИИ РЕВЕРСИВНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -- СПЕЦИАЛИСТЫ ТАМОЖЕННОГО ДЕЛА -- ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ Аннотация: Изменяющиеся тенденции на рынке труда способствуют активизации взаимодействия бизнеса и образовательных организаций, ориентированных на подготовку специалистов, отвечающих запросам и требованиям работодателей; автор технологий реверсивного образования при подготовке специалистов таможенного дела для работы на ОАО "РЖД",. Имеются экземпляры в отделах: НЗ (12.11.2018г. Экз. 1 - 1101.81 р.) (свободен) Каф. Экономика транспорта (12.11.2018г. Экз. 2 - 1101.81 р.) (свободен) |
Герасимов, М. М. Основные проблемы внедрения процессного подхода к управлению в холдинге "РЖД" [] / М. М. Герасимов, Е. А. Ступникова, П. Е. Цыпин // Экономика железных дорог : журнал для руководителей и финансово-экономических работников. - 2019. - N 5. - С. 40-48. - Библиогр.: с. 47-48 (9 назв.) Рубрики: Транспорт--Перевозки Экономика--Внутрифирменное управление. Менеджмент--Бизнес. Предпринимательство Кл.слова (ненормированные): ТРАНСПОРТНЫЙ БИЗНЕС -- ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ -- ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНАЯ ИНФРАСТРУКТУРА -- ГРУЗОВЫЕ ПЕРЕВОЗКИ Аннотация: В статье рассмотрена методология процессного подхода, выявлены трудности, возникающие при внедрении процессного подхода на предприятиях ОАО "РЖД", предложены меры по совершенствованию управления в холдинге "РЖД". Доп.точки доступа: Ступникова, Е. А.; Цыпин, П. Е. Имеются экземпляры в отделах: НЗ (11.06.2019г. Экз. 1 - 1181.28 р.) (свободен) Каф. Экономика транспорта (11.06.2019г. Экз. 2 - 1181.28 р.) (свободен) |
Р 17 Развитие профессиональных компетенций [] / О. Н. Ильягуева [и др.] // Автоматика, связь, информатика : научно-популярный производственно-технический журнал. - 2021. - N 6. - С. 33-36 : схемы. - Библиогр.: с. 36 (4 назв.) . - ISSN 0005-2329
Кл.слова (ненормированные): ДИСТАНЦИОННОЕ ОБУЧЕНИЕ -- ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ -- ПРОМЕЖУТОЧНЫЙ КОНТРОЛЬ Аннотация: В статье рассмотрена реализация компетентностного подхода к дополнительному профессиональному образованию сотрудников ОАО «ржд» на примере повышения квалификации в 2020 г. работников центральной станции связи. Обоснован выбор заочной формы обучения с применением дистанционных образовательных технологий, приведены особенности построения и изложения материалов курса. Предложено решение возникших в ходе обучения методических, информационно-технических и организационных проблем, связанных, прежде всего, со значительными объемами подготовки. Приведена и проанализирована статистика результатов обучения. В качестве выводов обоснована эффективность и экономичность описанного формата реализации программ дополнительного профессионального образования. Доп.точки доступа: Ильягуева, О. Н.; Епишкин, И. А.; Будицкий, Е. Г.; Рябиченко, Р. Б. Имеются экземпляры в отделах: НЗ (01.07.2021г. Экз. 1 - 545.66 р.) (свободен) |
Шунатов, О. И. Процессный подход в управлении персоналом в АО "Росжелдорпроект" [] / О. И. Шунатов, Т. Ю. Казакова // Железнодорожный транспорт : научно-теоретический технико-экономический журнал. - 2015. - N 9. - С. 68-71 : рис., граф. . - ISSN 0044-4448 Рубрики: Железнодорожный транспорт--ОАО "РЖД"--Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): "РОСЖЕЛДОРПРОЕКТ" -- УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ -- ПОДГОТОВКА И ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА -- ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ Аннотация: Освещен процесс управления персоналом в АО «Росжелдорпроект», который представляет собой многозадачную систему, учитывающую классические процессы управления персоналом, а также такие функции, как формирование кадрового резерва, план обучения персонала, согласование кандидатов на замещение вакантных должностей, управление награждением, учет участников - вкладчиков НПФ «Благосостояние» и пр. Приведены данные о численности сотрудников, их возрасте и качественном составе. Доп.точки доступа: Казакова, Т. Ю. Имеются экземпляры в отделах: НЗ (01.10.2015г. Экз. 1 - 685.50 р.) (свободен) |