Колобков, С. А. Системный подход к бережливости [] / С. А. Колобков // Автоматика, связь, информатика : научно-популярный производственно-технический журнал. - 2015. - N 3. - С. 30-32 : рис. . - ISSN 0005-2329 Рубрики: Автоматика и телемеханика--Бережливое производство Кл.слова (ненормированные): ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ЭФФЕКТ -- ОПТИМИЗАЦИЯ ОБСЛУЖИВАНИЯ -- ИЗМЕНЕНИЕ ТЕХНОЛОГИИ ОБСЛУЖИВАНИЯ -- ОПТИМИЗАЦИЯ ТЕХНОЛОГИЧЕСКОГО ПРОЦЕССА -- АВТОМАТИЗИРОВАННЫЕ РАБОЧИЕ МЕСТА -- СОКРАЩЕНИЕ ВРЕМЕНИ -- ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА -- ВНЕДРЕНИЕ ПЕРЕДОВОГО ОПЫТА Аннотация: В Читинской дирекции связи внедрение технологий бережливого производства началось с 2011 г. Тогда представленный на дорожном конкурсе проект Читинского РЦС "Оптимизация рабочего места телеграфиста" занял третье место. В 2012 г. к читинским связистам присоединились коллеги из Белогорского и Могочинского РЦС. Имеются экземпляры в отделах: НЗ (31.03.2015г. Экз. 1 - 216.75 р.) (свободен) |
Шаханов, Д. С. Управление человеческими ресурсами в ОАО "РЖД" [] / Д. С. Шаханов // Железнодорожный транспорт : научно-теоретический технико-экономический журнал. - 2016. - N 2. - С. 38-42 : ил. . - ISSN 0044-4448 Рубрики: Транспорт--Железнодорожный транспорт в целом Экономика--Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СТАНДАРТЫ -- ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ -- ПОДГОТОВКА КАДРОВ -- ОХРАНА ТРУДА -- ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА -- КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА -- КОЛЛЕКТИВНЫЕ ДОГОВОРЫ -- КАДРОВЫЕ РЕЗЕРВЫ -- ЕДИНЫЕ КОРПОРАТИВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ Аннотация: Рассмотрены реализуемые сегодня в компании подходы в социально-кадровой политике, которые позволяют обеспечить устойчивую работу компании и сохранить социальную стабильность в трудовых коллективах, создать основу для реализации прорывных решений в области развития кадрового потенциала и формирования новой корпоративной культуры. Имеются экземпляры в отделах: НЗ (01.03.2016г. Экз. 1 - 777.82 р.) (свободен) |
Подсосонная, О. В. Горочное оборудование сортировочной станции Лужская [] / О. В. Подсосонная // Автоматика, связь, информатика : научно-популярный производственно-технический журнал. - 2017. - N 3. - С. 11-13 : рис. . - ISSN 0005-2329 Рубрики: Железнодорожная автоматика и телемеханика Кл.слова (ненормированные): СОРТИРОВОЧНЫЕ ГОРКИ -- ТРЕНАЖЕР-СИМУЛЯТОР -- НАПОЛЬНОЕ ОБОРУДОВАНИЕ -- ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА -- СОРТИРОВОЧНЫЕ ПУТИ -- ДИСТАНЦИОННОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГОРОЧНЫМИ ЛОКОМОТИВАМИ Аннотация: В 2014 г. после долгого предварительного этапа переговоров и обсуждений с компанией «Siemens» был подписан контракт и начато строительство сортировочной горки на станции Лужская-Сортировочная с оснащением ее системой MSR32. В 2015 г. горка начала работу в режиме подконтрольной эксплуатации. В данном проекте одна компания производит поставку «под ключ» системы управления, напольного оборудования и тренажера-симулятора для обучения персонала, а также их обслуживание в течение 10 лет. Имеются экземпляры в отделах: НЗ (30.03.2017г. Экз. 1 - 445.93 р.) (свободен) |
Мыцык, Т. Г. Северобайкальцы за безопасный труд [] / Т. Г. Мыцык // Автоматика, связь, информатика : научно-популярный производственно-технический журнал. - 2017. - N 6. - С. 40-42 . - ISSN 0005-2329 Рубрики: Организация труда--Охрана труда. Безопасность труда Кл.слова (ненормированные): ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА -- ПРОФИЛАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА -- ТЕХНИКИ БЕЗОПАСНОСТИ -- ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА -- ВИДЕОСВЯЗЬ -- СРЕДСТВА ЗАЩИТЫ -- ОКАЗАНИЕ ПОМОЩИ ПОСТРАДАВШИМ -- СОУТ -- КСОТ-П -- АВТОМАТИЗИРОВАННОЕ ДИСТАНЦИОННОЕ ОБУЧЕНИЕ -- ТЕХНИЧЕСКАЯ УЧЕБА Аннотация: В Северобайкальском РЦС Иркутской дирекции связи к вопросам охраны труда относятся очень серьезно. Много делается для создания здоровых и безопасных условий труда, снижения риска профессиональных заболеваний, уменьшения воздействия на здоровье работников вредных производственных факторов. На предприятии внимательно следят за соответствием рабочих мест требованиям норм охраны труда. Имеются экземпляры в отделах: НЗ (28.06.2017г. Экз. 1 - 445.93 р.) (свободен) |
Вакуленко, В. Ф. Новые возможности развития профессиональных компетенций [] / В. Ф. Вакуленко, А. В. Сухомлинов // Железнодорожный транспорт : научно-теоретический технико-экономический журнал. - 2017. - N 4. - С. 60-63 . - ISSN 0044-4448 Рубрики: Транспорт--Железнодорожный транспорт в целом Кл.слова (ненормированные): УЧЕБНЫЕ ЦЕНТРЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КВАЛИФИКАЦИЙ -- СЕТЕВОЕ ОБУЧЕНИЕ -- ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ -- ПРАКТИКО-ОРИЕНТИРОВАННЫЕ ПРОГРАММЫ ОБУЧЕНИЯ -- ПОДГОТОВКА МАШИНИСТОВ-ИНСТРУКТОРОВ -- ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ -- ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА Аннотация: Кадровый блок Юго-Восточной железной дороги предложил идею совместной работы учебных центров профессиональных квалификаций и Корпоративного университета ОАО "РЖД" по сетевому обучению персонала по практико-ориентированным программам. Пилотный проект предлагается осуществить на базе Юго-Восточного учебного центра профессиональных квалификаций. Пилотной категорией обучаемых станут машинисты-инструкторы. Доп.точки доступа: Сухомлинов, А. В. Имеются экземпляры в отделах: НЗ (05.05.2017г. Экз. 1 - 749.00 р.) (свободен) |
Е 90 Ефанов, Д. В. Система обучения нового поколения OSA [] / Д. В. Ефанов, Г. В. Осадчий, В. В. Хорошев // Автоматика, связь, информатика : научно-популярный производственно-технический журнал. - 2018. - N 6. - С. 6-10 : рис. - Библиогр.: с. 10 (8 назв.) . - ISSN 0005-2329
Кл.слова (ненормированные): ЦИФРОВИЗАЦИЯ -- ЦИФРОВАЯ ЭКОНОМИКА -- ТЕХНИЧЕСКАЯ УЧЕБА -- СОВРЕМЕННЫЕ МЕТОДЫ ОБУЧЕНИЯ -- ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА -- НЕЙРОСЕТЬ -- VIRTUAL REALITY -- OSA -- AUGMENTED REALITY Аннотация: Разработано концептуально новое комплексное техническое решение в сфере образовательной деятельности – это система обучения нового поколения OSA (open sources application). Система имеет модульную наращиваемую структуру, открытую интернет-платформу и легко адаптируется под любые задачи обучения. При ее разработке учтены современные аналоги. О преимуществах OSA рассказывается в статье. Доп.точки доступа: Осадчий, Г. В.; Хорошев, В. В. Имеются экземпляры в отделах: НЗ (02.07.2018г. Экз. 1 - 531.78 р.) (свободен) |
Ильягуева, О. Н. Главный ресурс - люди [] / О. Н. Ильягуева // Автоматика, связь, информатика : научно-популярный производственно-технический журнал. - 2019. - N 3. - С. 35-37 . - ISSN 0005-2329 Рубрики: Образование--Подготовка кадров Кл.слова (ненормированные): ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА -- УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ -- КОРПОРАТИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ РЖД -- ОБУЧЕНИЕ РУКОВОДИТЕЛЕЙ -- ЕДИНЫЙ КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ -- ЦЕНТРАЛЬНАЯ СТАНЦИЯ СВЯЗИ Аннотация: Важнейшим звеном в обеспечении бесперебойной работы Центральной станции связи являются его сотрудники, которые составляют дружный коллектив филиала. Немаловажную роль в формировании трудового коллектива, привлечении и становлении молодых работников, обучении и развитии персонала, обеспечении социальными льготами и гарантиями, играют специалисты блока управления персоналом. Имеются экземпляры в отделах: НЗ (11.04.2019г. Экз. 1 - 545.66 р.) (свободен) |
Ефимов, А. В. Стандарт IRIS - гарантия качества [] / А. В. Ефимов // Автоматика, связь, информатика : научно-популярный производственно-технический журнал. - 2019. - N 5. - С. 28-29 . - ISSN 0005-2329 Рубрики: Железнодорожный транспорт--Автоматика и телемеханика Кл.слова (ненормированные): ЭЛТЕЗА -- СЕРТИФИКАТЫ -- ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА -- СТАНДАРТ ISO/TS 22163:2017 -- НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ Аннотация: ОАО «ЭЛТЕЗА», первая среди сопоставимых по масштабу деятельности организаций России, прошла сертификацию по европейскому стандарту IRIS, в которой сертифицированы все производственные площадки и аппарат управления. В прошлом году все филиалы компании получили сертификаты соответствия системы менеджмента бизнеса организации требованиям новой версии стандарта ISO/TS 22163:2017. Это современный эффективный инструмент управления для организаций, стремящихся к усовершенствованию и развитию бизнеса. Основная задача компании – удовлетворение требований, предъявляемых к продукции и услугам основным заказчиком ОАО «РЖД». Имеются экземпляры в отделах: НЗ (04.06.2019г. Экз. 1 - 545.66 р.) (свободен) |
Павлицкий, Б. И. Роль 3D-моделей в подготовке локомотиворемонтного персонала [] / Б. И. Павлицкий // Локомотив : производственно-технический и научно-популярный журнал. - 2019. - N 9. - С. 30-31 : рис. . - ISSN 0869-8147 Рубрики: Тяговый подвижной состав--Локомотивы Кл.слова (ненормированные): ДЕФИЦИТ РАБОЧИХ КАДРОВ -- ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА -- ТЕХНИЧЕСКАЯ УЧЕБА -- ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ -- САМООБУЧЕНИЕ -- САМООБРАЗОВАНИЕ -- АУДИОВИЗУАЛЬНЫЙ КОД -- ВИЗУАЛЬНАЯ ПОШАГОВАЯ ИНСТРУКЦИЯ -- МОДЕЛИРОВАНИЕ -- ВИЗУАЛИЗАЦИЯ Аннотация: В настоящее время на локомотиворемонтных заводах АО «Желдорреммаш» в связи с увеличением программы производства возникает потребность в привлечении дополнительного персонала. Успешным решением задачи по устранению дефицита рабочих кадров и преодолению возникающего информационного барьера является обучение персонала непосредственно на предприятии. В современных условиях особенно востребованы специалисты, занимающиеся самообучением и самообразованием. Реализация навыка «самообразование» у молодых специалистов наиболее эффективна при помощи применения методов визуализации и моделирования. Применение «Визуальной пошаговой инструкции» в процессе самообразования позволяет значительно упростить процесс восприятия материала, пояснить конструкцию узла, детали, различных сборок, деталировок, наглядно представить узлы и детали и их взаимодействие. «Визуальная пошаговая инструкция» — это синтез технологического процесса и технологий 3D-моделирования. В статье дано описание такой инструкции, ее реализация в процессе обучения и самообразования. Внедрение 3D-моделей в производственные процессы позволит не только оперативно решать производственные задачи, но и успешно решить ряд кадровых вопросов в части подготовки квалифицированных специалистов. Имеются экземпляры в отделах: НЗ (02.10.2019г. Экз. 1 - 532.44 р.) (свободен) |
Пономарева, Г. А. Кадровая вертикаль Центральной дирекции управления движением [] / Г. А. Пономарева // Железнодорожный транспорт : научно-теоретический технико-экономический журнал. - 2014. - N 9. - С. 67-73 : рис., фот. цв. . - ISSN 0044-4448 Рубрики: Железнодорожный транспорт--Профессиональная подготовка специалиста Кл.слова (ненормированные): ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КАРЬЕРА -- РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА -- НАСТАВНИЧЕСТВО -- ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА -- КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА Аннотация: Пять лет назад начала свою деятельность Центральная дирекция управлением движением, дав старт важнейшему этапу структурных преобразований в холдинге "РЖД" - формированию производственных вертикалей. Став самостоятельным филиалом, Дирекция сконцентрировала в себе весь комплекс задач, включая организацию перевозочного процесса, нормативно-технологическое обеспечение, диспетчерское руководство, коммерческую работу, финансово-экономическую деятельность и управление персоналом. Имеются экземпляры в отделах: НЗ (30.09.2014г. Экз. 1 - 524.45 р.) (свободен) |
Дмитриев, С. А. Моделирование железнодорожной инфраструктуры и технологии работы на масштабных обучающих макетах [] / С. А. Дмитриев, Т. Р. Велиев // Локомотив : производственно-технический и научно-популярный журнал. - 2023. - N 10. - С. 9-10 : фот. цв. . - ISSN 0869-8147 Рубрики: Железнодорожный транспорт--Профессиональная подготовка специалиста Кл.слова (ненормированные): ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫЙ МОДЕЛИЗМ -- МОДЕЛИРОВАНИЕ ПОЕЗДОВ -- МОДЕЛИРОВАНИЕ ЖЕЛЕЗНОЙ ДОРОГИ -- МОДЕЛИРОВАНИЕ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫХ СИСТЕМ -- ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА -- МАСШТАБНЫЕ ОБУЧАЮЩИЕ МАКЕТЫ Аннотация: Железнодорожный моделизм является увлекательным хобби, которое позволяет погрузиться в мир железных дорог и поездов. Моделирование поездов позволяет отвлечься от повседневных забот и окунуться в мир, где все подчинено движению. Для младшего поколения моделирование железной дороги — это отличный способ развивать свои навыки и умения. Исторические модели поездов, сделанные своими руками, являются отличным украшением интерьера или подарком для друзей и близких. В профессиональной среде железнодорожников моделизм — это возможность воссоздать реалистичные условия работы и обучать персонал в безопасной среде. Моделирование железнодорожных систем помогает будущим и действующим работникам лучше понимать, как работает железнодорожная система в целом, что позволяет им более эффективно решать проблемы и устранять неисправности. В статье рассказано об опыте использования железнодорожного моделизма для обучения персонала. Доп.точки доступа: Велиев, Т. Р. Имеются экземпляры в отделах: НЗ Экз. 1 (свободен) |